ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD

¿Qué se logra con la Administración integral de los servicios?

• Gestionar y coordinar todos los aspectos de la prestación de servicios.

• Dirigir a un grupo de personas a conseguir cualquiera de sus metas.

• Motivar a los empleados y ayudarlos con sus problemas.

Señale los conceptos básicos de gestión:

• Reglamento, estudio, dirigir, monitorear, relevancia, gerencia y guía.

• Planificación, Organización, Dirección, Control, Recursos, Eficiencia, Efectividad, Toma de decisiones, Coordinación, Mejora continua, Comunicación y Riesgo.

• Accesibilidad, Sustentabilidad, dirección, planificación, movimiento, gerencia, decisión presidencial, Orden.

El proceso de establecer metas y determinar los medios necesarios para alcanzar esas metas. Esto incluye desarrollar estrategias y tomar decisiones sobre la asignación de recursos.

Utilice la menor cantidad de recursos posible para lograr los objetivos.

Lograr los objetivos previstos y satisfacer las necesidades de las partes interesadas.

Identificar, evaluar y gestionar posibles obstáculos que puedan afectar el logro de los objetivos.

Entre las competencias de la enfermera gestora se encuentran:

• Participar en la planificación sanitaria a todos los niveles.

• Incrementar el autodesarrollo y liderazgo profesional

• Mejorar la calidad y el valor percibido por los usuarios

Según el perfil de la enfermera gestora:
El ejercicio de la profesión implica el liderazgo, la planificación, la toma de decisiones y el desarrollo y la aplicación de metodologías de atención, para brindar un servicio eficaz, eficiente, integral, oportuno y continuado:

• VERDADERO

• FALSO