
Taller Uniendo Poderes
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Yamile Martinez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según lo expuesto en el taller, ¿Qué es la toma de decisiones?
Es la dirigencia a un grupo, desde un equipo hasta la población de un territorio, y que tiene la capacidad de influenciar, estimular e incentivar a los integrantes para dar lo mejor de cada uno, con el propósito de alcanzar los objetivos comunes.
Es un proceso que se lleva a cabo en todos los contextos organizacionales y en la administración pública en sentido general.
Son las habilidad que le permite al grupo expresarse de manera adecuada, sin hostilidad ni agresividad.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de realizar dinámicas referentes a la toma de decisiones?
Fomenta la productividad, mejorando las relaciones entre los miembros del equipo y el desarrollo de sus habilidades y destrezas.
Te permite expresar puntos de vista con claridad y permite que las opiniones sean escuchadas, pero respetando las opiniones y las creencias ajenas.
Ayuda a la empresa a alcanzar su visión y sus objetivos estratégicos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las ventajas de las dinámicas de trabajo en equipo según la definición proporcionada?
Favorecen el aislamiento y la competencia entre los miembros del equipo.
Impiden la práctica de nuevas situaciones y roles.
Permiten practicar nuevas situaciones y desarrollar habilidades en un ambiente relajado y divertido.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los propósitos del Método Delphi según la definición proporcionada?
Fomentar la toma de decisiones descentralizada en un grupo.
Ampliar continuamente el conjunto de opciones en colaboración con el equipo.
Reducir un gran conjunto de opciones a una sola de manera iterativa en colaboración con el equipo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué entiendes por factores externos en la toma de decisiones?
Las influencias que recibimos de amistades y familiares, roles esperados por la cultura y la sociedad, aspiraciones moldeadas por los medios de comunicación, entre otros.
Los intereses, las aptitudes y las actitudes, las habilidades, las motivaciones, las capacidades en las que una persona mejor se desempeña.
Son las capacidades físicas e intelectuales que posee cada ser humano. Esto influye en los procesos que se deben analizar para crear soluciones.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito de la Técnica del grupo nominal?
Obtener una opinión, grado de acuerdo o consenso sobre un tema o problema planteado a un grupo.
Permite al grupo priorizar las ideas de forma democrática.
Tiene como objetivo la recopilación rápida y no filtrada de ideas.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles de las opciones tiene a los factores más comunes en una organización?
Creencias religiosas, la personalidad, el estrés.
El tiempo, la relación de decisiones, evaluaciones personales del gerente.
El tiempo, el valor de la honestidad, presión social.
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