Басқару 2 модуль

Басқару 2 модуль

University

75 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ПЕДАГОГИКА 75-150

ПЕДАГОГИКА 75-150

University

75 Qs

кәсіпорын 151-225

кәсіпорын 151-225

University

75 Qs

Физиология 1 жауапты тест

Физиология 1 жауапты тест

University

71 Qs

ТГП 4 часть (каз)

ТГП 4 часть (каз)

University

70 Qs

Физика бойынша тест

Физика бойынша тест

University

75 Qs

Олигофренопедагогика 4

Олигофренопедагогика 4

University

70 Qs

Электротехникалық материалдар

Электротехникалық материалдар

University

71 Qs

Жалпы психология 3 вариант

Жалпы психология 3 вариант

University

71 Qs

Басқару 2 модуль

Басқару 2 модуль

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Medium

Created by

Naz z

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

75 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Қандай да бір тапсырманы немесе тапсырмалар кешенін орындайтын ұйым ішіндегі топтар

ұйым

мекеме

комитет

бірлестік

ұжым

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Қай жылдары Чикагоға таяу жерде орналасқан "Вестерн Электрик Компаниясы" компаниясының Хотори зауытында эксперимент жүргізілді

1925-1928

1927-1931

1927-1932

1923-1925

1931-1933

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ұйымдарда формалды топтардың неше типі қарастырылған

1

2

3

4

5

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Қай жылдары Э.Мэйоның жетістіктеріне сыни тұрғыдан баға берген жарияланымдар пайда болды

80жылдардың аяғы

90жылдардың басы

70жылдары

90жылдары

80жылдардың ортасы

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Қай жылдары Э.Мэйоның жетістіктеріне сыни тұрғыдан баға берген жарияланымдар пайда болды

80жылдардың аяғы

90жылдардың басы

70жылдардың соңы

90жылдары

80жылдардың ортасы

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Мотивация дегеніміз ?

бұл басшы соның көмегімен проблемалық жағдайларды шешетін құрал

бұл жеке мақсатқа немесе ұйымның мақсаттарына жету үшін өзін және өзгелерді әрекет жасауға ояту үдерісі

бұл әлеуметтік жүйе және бірмезгілде мақсатқа жету құралы

бұл өз мақсаттарын ұйымдастыруға қол жеткізуді қамтамасыз ету үдерісі

бұл адам өзі үшін нені құнды деп санайды және сол үшін ол жұмыс жасауға дайын болатынның барлығы

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Маслоу қажеттіліктерді неше категорияға бөлді ?

5

3

6

2

8

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?