
UNIDAD 1-ADMINISTRACIÓN
Authored by Marisol Pesantez
Business
1st Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el rol que debe cumplir un gerente dentro de una organización?
Informador, interpersonal, toma de decisiones.
Informador, manejo de personal, resolución de conflictos.
Comunicador, mediador, toma de decisiones.
Motivador, mediador, informador.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es la base fundamental para el trabajo en equipo?
La colaboración
La perseverancia
La comunicación
trabajo en equipo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La clave para la gestión de los conflictos es:
La comunicación
La confianza
El liderazgo
La motivación
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Los organigramas cumplen dos funciones en las organizaciones, identifique cuales son:
Identificar gráficamente la cadena de mando y la toma de decisiones.
Establecer niveles jerárquicos con líneas de autoridad y responsabilidad.
Delimitar funciones, relaciones y coordinación entre los diversos puestos, así como vías de comunicación.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
conjunto de etapas o fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración.
La cultura organizacional
El proceso administrativo
El tipo de organización
Valores organizacionales
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Dentro de la fase de la organización ¿Qué es Departamentación?
Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
Transformar los insumos en producción, en una forma efectiva y eficiente.
Consiste en la coordinación en la combinación y/o agrupación adecuada de las actividades necesarias para la organización en departamentos específicos.
Es de carácter continuo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué es el proceso administrativo?
Define la planeación como un puente que se dirige dónde nos encontramos y donde queremos ir, es un proceso intelectual es la determinación cociente de vías de acción.
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de los cuales se efectúa la administración.
Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y describe las alternativas cursos de acción al partir de los cuales establece los objetivos.
Es la segunda fase del proceso administrativo
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