Pouvez-vous mener un entretien d'embauche ?

L'accueil du candidat, c'est avant tout :

• Un sourire chaleureux et une poignée de main accueillante

• Le faire patienter pour lui montrer qu'on est un responsable occupé

• Expliquer brièvement le déroulement de l'entretien

• Le mettre directement en mise en situation sur le lieu de travail

Pour mettre le candiat à l'aise, le recruteur se présente. Il peut dire :

• Son parcours professionnel

• Son plat préféré

• Ses hobbies

• Son parcours dans l'entreprise

Au plus tard, combien de temps a un recruteur pour donner sa réponse au candidat ?

• 1 semaine

• 24h

• 1 mois

• 2 semaines

Quelle question est à proscrire en entretien d'embauche ?

• Pouvez-vous citer 3 qualités et 3 défauts ?

• Pouvez-vous me parler de votre ancien poste ?

• Qu'attendez-vous de ce poste ?

• Quels sont les points sur lesquels nous devrions vous accompagner ?

Quelle est la dernière question à poser en entretien ?

• Quelles sont vos prétentions salariales ?

• Avez-vous d'autres entretiens prévus ?

• Avez-vous des questions ?

• Vous faites quoi ce week-end ?

Quelle est la meilleure façon de conclure un entretien d'embauche ?

• Ne pas remercier le candidat pour sa venue

• Demander au candidat s'il pense avoir réussi l'entretien

• Remercier le candidat pour sa venue et lui indiquer les prochaines étapes du processus de recrutement

Quelle est la question à éviter lors d'un entretien d'embauche ?

• Quelles sont vos prétentions salariales ?

• Avez-vous d'autres entretiens prévus ?

• Quels sont vos points forts et vos points faibles ?

• Quelle est votre couleur préférée ?