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DDT-07-Les arrêts et congés

Authored by Xavier BERVARD-HEINTZ

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DDT-07-Les arrêts et congés
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quand doit avoir lieu la visite médicale d'embauche ?

Avant l'embauchage
Avant la fin de la période d'essai
Après 3 mois de travail
À tout moment sur demande du salarié

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quelle est la fréquence de la visite médicale annuelle pour un salarié ?

Une fois tous les deux ans
À chaque renouvellement de contrat
Une fois par an
Sur demande du salarié

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Après combien de jours d'absence pour maladie une visite médicale de reprise est-elle requise ?

15 jours
21 jours
30 jours
45 jours

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Si un salarié a un accident de travail, après combien de jours d'absence doit-il effectuer une visite médicale de reprise ?

5 jours
8 jours
10 jours
15 jours

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quel délai un salarié a-t-il pour justifier une absence ?

24 heures
48 heures
72 heures
1 semaine

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

À qui le salarié doit-il envoyer les deux premiers volets de son certificat médical ?

Centre de Sécurité Sociale
Employeur
Médecin traitant
Inspection du travail

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Quelle sanction risque un salarié qui ne prévient pas son responsable dans les délais ?

Avertissement
Suspension
Sanction financière
Rien

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