MBPI - Leadership Training

Dalam konsep GWC (Grow With Character) Pemimpin yang tumbuh berkarakter, adalah Pemimpin yang memiliki ketiga hal ini, yaitu …

• Excellence, Professionalism, Ethics

• Goal Setting and Planning

• Skill, Attitude and Knowledge

• Dream, Action plan and Purposes

Salah satu Semangat (Passion) yang harus dimiliki agar bisa menjadi Pemimpin yang profesional (Professionalism) yaitu …

• Semangat untuk berubah (Passion for change)

• Semangat untuk membantu (Passion for helping)

• Semangat untuk kebersamaan (Passion for together)

• Semangat untuk ilmu pengetahuan (Passion for knowledge)

Jujur, dapat dipercaya dan tidak curang, merupakan deskripsi dari …

• TRUSTWORTHINESS
• RESPONSIBILITY
• FAIRNESS
• CITIZENSHIP

Apa yang dimaksud dengan Situational Leadership …

• Kepemimpinan dengan melihat Kepribadian dari anggota team
• Kepemimpinan yang bergantung kepada mood atau kondisi pemimpin
• Kepemimpinan yang membedakan anggota team berdasarkan Kemampuan, kemauan dan pengalaman
• Kepemimpinan yang menyamakan perilaku dan sikap kepada seluruh anggota team

Kondisi (situation) tim anda dimana "Kompetensi rendah dan Motivasi Tinggi" Maka pengembangan yang tepat yaitu …

• Directing / mentoring

• Coaching

• Supporting / Motivating

• Delegating

Kondisi (situation) tim anda dimana "Kompetensi Tinggi dan Motivasi Tinggi" Maka pengembangan yang tepat yaitu …

• (Directing / mentoring)

• Coaching

• Supporting / Motivating

• Delegating

Apakah definisi yang tepat mengenai DISC …

• Cara melihat kepribadian orang lain

• Alat untuk merekam data digital
• Teknik untuk menentukan cara memimpin
• Teknik membangun kedekatan dengan tim

Salah satu ciri kepribadian dari DOMINAN (DOMINANCE), yaitu …

• Berkemauan keras
• Mudah bersahabat
• Analisis yang tajam
• Tenang dan teratur

Salah satu kekuatan dari kepribadian CERMAT (COMPLIANCE), yaitu …

• Tegas dan serius
• Antusias dan persuasif
• Penyelesai dan Pendengar yang baik
• Teliti dan Sistematis

Salah satu kekurangan dari Kepribadian STABIL (STEADINESS), yaitu …

• Argumentatif
• Kurang teliti
• Kurang suka perubahan
• Terpaku prosedur/metode