Search Header Logo

P2KP Sistem Kerja Fleksibel dan SI Kesekretariatan CEISA40

Authored by Subbag Banda

Other

Professional Development

Used 2+ times

P2KP Sistem Kerja Fleksibel dan SI Kesekretariatan CEISA40
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sistem Kerja Fleksibel di Kementerian Keuangan diatur dalam...

KMK 416 Tahun 2023

KMK 417 Tahun 2023

KMK 64 Tahun 2021

KMK 85 Tahun 2021

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mekanisme kerja yang ditiadakan untuk kantor reguler pada penerapan Sistem Kerja Fleksibel di Kementerian Keuangan adalah...

Work From Homebase (WFHb)

Work Shift

Work Roster

Work From Home

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jam kerja reguler pada Kementerian Keuangan adalah ... dengan total jam kerja per minggu sebanyak ...

07.30 - 17.00 dengan flexi time 90 menit di awal dan di akhir, total 42 Jam 45 menit per minggu

07.30 - 17.00 dengan flexi time 90 menit di awal dan di akhir, total 45 Jam 42 menit per minggu

08.30 - 18.00 dengan flexi time 90 menit di awal dan di akhir, total 42 Jam 45 menit per minggu

08.30 - 18.00 dengan flexi time 90 menit di awal dan di akhir, total 45 Jam 42 menit per minggu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini adalah bentuk fleksibel tempat bekerja secara WFO, kecuali...

Bekerja dari rumah tempat tinggal di daerah penugasan

Bekerja di kantor kedudukan di daerah penugasan

Bekerja melalui co-working space di daerah penugasan

Bekerja melalui lokasi-lokasi lain dengan kriteria tertentu

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kantor pada KWBC Aceh berikut ini berhak mendapatkan WFHB sebanyak 4 Hari Kerja setiap 3 bulan, kecuali...

KPPBC TMP C Banda Aceh

KPPBC TMP C Meulaboh

KPPBC TMP C Sabang

KPPBC TMP C Lhokseumawe

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang bukan merupakan definisi dari homebase sesuai KMK 416 / 2023 adalah...

alamat tempat tinggal pegawai seperti rumah, indekos, kontrakan, dan sejenisnya di wilayah yang menjadi kedudukan penugasan pegawai, termasuk wilayah aglomerasi, sepanjang tersedia sarana/prasarana kerja yang memadai

alamat tempat tinggal orang tua bagi Pegawai yang tidak memiliki status perkawinan (belum/tidak menikah)

alamat tempat tinggal Pegawai bersangkutan bersama suami/istri/anak bagi Pegawai yang memiliki status perkawinan (sudah menikah)

alamat tempat tinggal kakek, nenek, kakak kandung, adik kandung, atau lokasi lainnya yang dilaporkan kepada unit pengelola kepegawaian dalam hal tidak terdapat alamat yang memenuhi ketentuan

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Presensi yang terhubung pada CEISA40 dapat dilakukan melalui...

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?