Luật Viên chức Quiz

Luật Viên chức 2010 là Luật số mấy ?

• Luật số 57/2010/QH12

• Luật số 58/2010/QH12

• Luật số 59/2010/QH12

• Luật số 60/2010/QH12

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức 2019 là Luật số mấy ?

• Luật số 50/2019/QH14

• Luật số 52/2019/QH14

• Luật số 54/2019/QH14

• Luật số 46/2019/QH14

Luật Viên chức 2010 bao gồm bao nhiêu chương bao nhiêu điều:

• 8 chương 65 điều

• 6 chương 65 điều

• 5 chương 60 điều

• 6 chương 62 điều

Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức là gì ? (Điều 2)

• Viên chức là công dân Việt Nam được bổ nhiệm theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

• Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

• Viên chức là công dân Việt Nam được xét tuyển theo vị trí việc làm, làm việc tại cơ quan nhà nước theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

• Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.

Theo Luật Viên chức 2010: Đối tượng nào dưới đây là viên chức:

• Giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên

• Bác sĩ, điều dưỡng

• Phó chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp huyện

• Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Theo Luật Viên chức 2010: Đối tượng nào sau đây không phải là Viên chức theo Luật Viên chức 2010?

• Phó hiệu trưởng trường THPT công lập

• Bác sĩ tại bệnh viên công lập

• Chánh án toà án nhân dân cấp huyện

• Kỹ thuật viên lưu trữ

Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức quản lý là gì? (Điều 3)

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

• Là người được tuyển dụng giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

Theo Luật Viên chức sửa đổi, bổ sung 2019:Viên chức quản lý là gì? (Điều 3)

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong cơ quan Nhà nước và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

• Là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản l

Theo Luật Viên chức 2010:Đạo đức nghề nghiệp là gì? (Điều 3)

• Là các chuẩn mực về nhận thức hoặc hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định.

• Là các chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định.

• Là các chuẩn mực về đạo đức phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định.

• Là các chuẩn mực về nhận thức hoặc hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp do cơ quan Nhà nước quy định.

Theo Luật Viên chức 2010:Quy tắc ứng xử là gì ? (Điều 3)

• Là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành.

• Là các chuẩn mực đạo đức của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành.

• Là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành.