Sesión de transferencia de conocimiento Atracción y Onboarding

De tu lado Renting Colombia traerá beneficios de tipo funcional para la organización, a continuación, señala cuál de las siguientes funciones NO pertenece al módulo del proceso de selección y contratación.

• Mejora en la toma de decisiones basada en datos y la optimización del tiempo.

• Facilita la identificación de talentos y le otorga estructura al proceso de selección.

• Integración de perfiles de cargo, procesos de nómina y bonificación.

• Integración de un mismo sistema de solicitudes, promoviendo la eficiencia, la trazabilidad de la información y la reducción de errores.

 ¿Cuál es el propósito de publicar nuestras convocatorias a nivel interno y externo por los diferentes canales de difusión de la organización?

• Fomentar una práctica en el proceso de selección.

• Promover el desarrollo de talentos, la equidad de oportunidades y la confianza en los procesos.

• Privilegiar los candidatos internos postulados.

• Dar a conocer todas las vacantes que tenemos en Renting Colombia.

 Los lideres, colaboradores y proveedores en el módulo de selección y contratación en De tu lado Renting Colombia podrán encontrar un sistema que permite facilitar la gestión de currículums, programar entrevistas, evaluar candidatos y colaborar de manera eficiente en todas las etapas del proceso de selección.

• Falso

• Verdadero

¿Cuántas tareas tiene el líder disponible para gestionar en el momento del ingreso de su nuevo colaborador?

• 1 tarea (Mensaje de Bienvenida)

• 1 tarea (Recomendar un enlace)

• 2 tareas (Asignar un nuevo compañero y Programar Reunión)

• 2 tareas (Mensaje de Bienvenida y Asignar un compañero)

Antes de que el candidato inicie con la incorporación, ¿desde qué módulo debe presentarse?

• Módulo de selección de personal

• Módulo de reclutamiento externo