T 6.2

¿Qué función tienen las condiciones laborales en la motivación de los empleados?

• Motivar directamente a los empleados

• Ayudar a no desmotivar a los empleados

• Satisfacer las necesidades básicas

• Aumentar la autonomía de los trabajadores

¿Por qué es importante el ajuste puesto/trabajador en la motivación laboral?

• Para garantizar salarios justos

• Para mejorar las condiciones laborales

• Para seleccionar al mejor candidato para un puesto

• Para establecer objetivos claros

¿Qué significa la participación en la empresa en términos de motivación laboral?

• Que los empleados pueden tomar decisiones unilaterales

• Que los empleados son responsables de todas las decisiones de la empresa

• Que los empleados tienen la oportunidad de hacer propuestas de mejora sobre su puesto de trabajo

• Que los empleados están excluidos de la toma de decisiones

¿Qué se encuentra en la cima de la jerarquía de Maslow?

• Necesidades de seguridad y protección

• Necesidades básicas

• Necesidades de estima

• Autorrealización

¿Qué tipo de necesidades están relacionadas con la amistad y la aceptación social?

• Necesidades de estima

• Necesidades sociales

• Necesidades básicas

• Necesidades de seguridad y protección

¿Qué factor se relaciona directamente con el salario como motivador en una empresa?

• La retribución

• Las condiciones laborales

• El ajuste puesto/trabajador

• El enriquecimiento del puesto

¿Cuál es la forma habitual de motivación?

• Motivación por autorrealización

• Motivación por necesidades básicas

• Motivación por objetivos

• Motivación por reconocimiento

¿En qué nivel de la jerarquía de Maslow se encuentra la necesidad de reconocimiento y respeto por los demás?

• Primer nivel

• Segundo nivel

• Cuarto nivel

• Necesidades de estima

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de necesidad de seguridad y protección?

• Necesidad de amistad

• Necesidad de reconocimiento

• Necesidad de seguridad física y de salud

• Necesidad de aceptación social

¿Cuál es la necesidad que se refiere a la búsqueda de reconocimiento y respeto?

• Necesidades de seguridad y protección

• Necesidades de estima

• Necesidades sociales

• Necesidades básicas