BACHELOR RH PILOTAGE DES RH

Le bilan social est un document ?

• Comptable

• Prévention santé

• fiscal

• social

Le bilan social se caractérise par les éléments suivants ?

• Document unique

• Mesure les changements au cours des 2 dernières années

• Régit par le Code du Travail

• Instauré par la loi de 1977

Le pilotage des RH, ses objectifs?

• Pilotage opérationnel

• Pilotage en gravité

• Pilotage stratégique

• Pilotage sur-mesure

Les informations du bilan social ?

• Conditions de santé et sécurité

• Relations professionnelles

• Emplois et rémunérations

• Conditions de travail

Le bilan social est obligatoire pour les entreprises ?

• > 3000 salariés

• < 300 salariés

• De 10 à 1000 salariés

• > 300 salariés

Le bilan social individuel ?

• Obligatoire pour toutes les entreprise

• Option si < 50 salarié

• Rémunération et avantages

• Est individualisé

Les données dans le bilan social ?

• Répondent à des obligations réglementaires

• Sont réparties en 17 chapitres

• Renseignent des drivers

• se réfèrent au Code du Travail

Le bilan social est présenté au ?

• RSE

• RSA

• CSE

• CSSCT

le bilan social est présenté au CSE pour ?

• Leur avis

• Les influencer

• Les gratifier

• Communiquer aux actionnaires

Le bilan social est ?

• Un outil d'analyse

• Un outil de communication

• Un outil de recrutement

• Un outil d'anticipation