1234

1234

University

43 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Untitled Quiz

Untitled Quiz

12th Grade - University

41 Qs

SCRUM FUNDAMENTOS PRO EXAMEN REAL

SCRUM FUNDAMENTOS PRO EXAMEN REAL

University

40 Qs

MUNDOS DIGITALES Bloque 1 Componentes del mundo digital

MUNDOS DIGITALES Bloque 1 Componentes del mundo digital

University

42 Qs

Management de biblioteca 2023

Management de biblioteca 2023

University

41 Qs

Evaluare finala chirurgie

Evaluare finala chirurgie

University

45 Qs

Alegerile Locale

Alegerile Locale

University

40 Qs

Întrebări despre Finanțe Locale

Întrebări despre Finanțe Locale

University

40 Qs

Macroeconomie

Macroeconomie

University

42 Qs

1234

1234

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Maria Selesiu

Used 7+ times

FREE Resource

43 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Sabina discută despre cum preferă să desfășoare activități de muncă care implică atât lucrul cu fapte, date și concepte abstracte, precum și ajutarea și exprimarea empatiei față de ceilalți. Considerând taxonomia RIASEC (Holland, 1959, 1999), cel mai probabil, interesele prezentate sunt:

a. Conventional

b. Social

c. Investigativ

d. Realist

e. Artistic

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Sabina derulează un proces prin care sunt stabilite sarcinile importante aferente postului de muncă de cercetător, precum şi atributele umane necesare pentru a realiza cu succes aceste sarcini. Acest proces constituie

analiza muncii

evaluarea psihologică aferentă postului

proiectarea postului

evaluarea postului

realizarea fișei postului

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Observarea şi documentarea performanţei profesională intr-un proces de evaluare a performanţelor profesionale (Aamodt, 2016; Campbell & Wiernik, 2015) poate fi realizată în:

probe de muncă

simulări

situaţii proximale activităţii de muncă în care apar comportamentele de muncă ale angajatului

situaţii (de muncă) care implică utilizarea tehnologiei şi a sistemelor de monitorizare a performanţei bazate pe tehnologie

situații reale de muncă

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

După Campbell și Wiernik (2015), acțiunile observabile și măsurabile ale unui angajat de influențare interpersonală în cadrul relațiilor ierarhice formale din organizație constituie:

Performanță tehnică

Performanță în conducerea ierarhică

Performanță în management ierarhic

Performanță în comunicarea organizațională

Performanță în managementul colegilor/ echipei de lucru

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Eficacitatea și/sau eficiența strategiilor de recrutare profesională poate fi evaluată prin:

Identificarea numărului de aplicanți prin intermediul fiecărei metode de recrutare

Identificarea costurilor per aplicant în cazul fiecărei metodă de recrutare

Identificarea numărului de aplicanți considerați calificaţi în cazul fiecărei metodă de recrutare

Identificarea costurilor per aplicant considerat calificat în cazul fiecărei metodă de recrutare

Identificarea numărului de angajaţi cu succes generat de fiecare metodă de recrutare

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Care dintre următoarele metode pot fi utilizate într-un demers de recrutare profesională externă:

postarea de anunțuri de recrutare pe pagina web a companiei

postarea de anunțuri de recrutare pe canalul Youtube al companiei

derularea interviurilor de cunoaștere

postarea de anunțuri de recrutare folosind Intranetul companiei

promovare prin competiția închisă între angajați

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Din perspectiva americană (Conte & Landy, 2019), ramura specializată din domeniul larg al Psihologiei Industrial-Organizaționale, care studiază teme precum promovarea profesională, transferul profesional și terminarea relațiilor unui angajat cu organizația este:

Psihologia personalului

Psihologia muncii

Psihologia factorilor umani

Psihologia organizațională

Psihologia diferențială

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?