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LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN EN UNA UNIVERSIDAD COLOMBIANA

Authored by Camilo Trujillo

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LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN EN UNA UNIVERSIDAD COLOMBIANA
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según lo socializado ¿qué país presentó importantes avances científicos gracias a la fuga de cerebros de Alemania y otros lugares después de la Segunda Guerra Mundial?

Estados Unidos

Perú

Colombia

España

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quién propuso la idea de que un líder puede tener una inclinación hacia un estilo de gestión y liderazgo orientado a la tarea o orientado a las personas?

Sánchez

Burns

Bass

Markham

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué identificó Barnard como resultado de las desviaciones presentadas en los trabajadores debido a la insatisfacción de sus necesidades?

Cooperación en la organización

Insubordinación en la organización

Alta motivación en la organización

Baja productividad en la organización

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Robie et al., ¿cuáles dos aspectos del estilo de gestión clásico de la organización occidental están arraigados en el comportamiento ideal de la gestión del trabajo?

Responsabilidad social y comprensión cultural

Eficiencia y efectividad

Responsabilidad y rendición de cuentas

Dirección de resultados y análisis de problemas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el propósito principal de los símbolos de historias, rituales, idiomas y manifestaciones materiales en una organización según Vaughn?

Establecer una jerarquía y estructura de poder en la organización

Alentar la competencia y la innovación en la organización

Promover la diversidad y la individualidad en la organización

Crear un sentido de identidad y comportamiento uniforme en la organización

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según el texto, ¿cuáles son algunas de las características establecidas como predictores de rendimiento en términos de comportamiento?

Introvertido, tímido, pasivo y desorganizado

Agresivo, confrontacional, impulsivo e poco confiable

Cuidadoso, persistente, responsable y trabajador

Creativo, espontáneo, flexible e independiente

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se enfoca la teoría de los rasgos, según Hernández et al. (2011)?

Características físicas y apariencia

Antecedentes educativos y calificaciones

Atributos de personalidad distintivos y habilidades

Estado social y riqueza

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