révision du contrat de travail

L'employeur peut il modifier le contrat de travail d'un salarié et ses conditions d'emploi?

• Vrai

• Faux

Quelles sont les modifications envisagées d'un contrat de travail ?

• Congés payés

• Arrêt de travail

• Motif économique

• Changement des conditions de travail

Quel délais a le salarié pour accepter la proposition de l'employeur de modifier sa rémunération ?

• 1 mois

• 2 semaines

• 5 mois

• 10 mois

En cas de refus du salarié, lesquelles de ces options l'employeur doit choisir ?

• Renoncer à modifier le contrat

• Modifier la date de fin

• Engager une procédure de recrutement

• Procédure de licenciement

Est ce que la mention du lieu de travail doit être présente dans le contrat ?

• Seulement s'il y a que 1 entreprise

• Toujours

• L'employeur n'est pas obligé

• Jamais car cela n'est pas obligatoire

L'employeur peut il confier de nouvelles tâches au salarié, lui en retirer ou l'affecter à un poste ?

• Le salarié n'a aucun droit à effectuer toujours les mêmes tâches

• Le salarié peut s'opposer à ce changement

• Le salarié à le droit d'effectuer toujours les mêmes tâches

• Le salariés ne peut s'occuper à ce changement

Si les nouvelles fonctions proposées au salarié impliquent un changement de qualification professionnelle, il s'agit de ?

• Une modification du contrat de travail

• Une requalifications du contrat de travail

• Un changement du contrat de travail

Modifications des attributions : le contrat de travail doit être modifié dans les cas suivant :

• Rétrogradation disciplinaire

• Réduction des tâches secondaires

• Augmentation des tâches

• Remplacement d'un salarié

L'employeur a-t-il le droit d'imposer à son salarié d'habiter dans le même département que son lieu de travail ?

• Interdiction

• Obligation

• Seulement si le salarié roule vite

Dans quel cas l'employeur n'a pas le droit de modifier les horaire de travail sans l'accord du salarié ?

• Passage d'un horaire fixe à un horaire variable

• Passage d'un horaire continu à un horaire discontinu

• Passage d'un horaire variable à un horaire fixe

• Passage d'un horaire de jour à un horaire de nuit ou inversement