PREGUNTAS REPASO TEMA 6 HHSS

El conflicto es:

• a)     Necesario para que el ser humano avance y pueda aprender a resolver situaciones que se va encontrando

• b)    Una situación problemática que ocurre en algunos grupos donde el funcionamiento es deficitario y hay que evitar

• c)     Los conflictos solo aparecen en aquellos grupos donde las relaciones no están bien planteadas

Un conflicto que está presente pero no se muestra de manera explícita en el grupo se llama:

• a)     Disfuncional

• b)    Latente

• c)     Manifiesto

Un conflicto de relación:

• a)     Surge ante planteamientos o puntos de vista contrapuestos en relación con necesidades personales

• b)    Surge cuando las personas no poseen la información necesaria para tomar decisiones correctas

• c)     Parte de emociones negativas, problemas de comunicación, creencias erróneas entre los miembros

Según Myers y Myers ¿qué tres tipos de actitudes básicas pueden darse cuando se afronta un conflicto?

• a)     Ganar-perder; perder-ganar; ganar-ganar

• b)    Ganar-perder; perder-perder; ganar-ganar

• c)     Perder-perder; ganar-perder; perder-ganar

  ¿En qué estrategia de gestión del conflicto no es necesaria la intervención de una tercera persona?

• a)     En la conciliación

• b)    En el arbitraje

• c)     En la negociación  

¿En qué estrategia de gestión del conflicto las partes son adversarias?

• a)     En el arbitraje y en el juicio

• b)    En la negociación y la mediación

• c)     En el arbitraje y la conciliación

Las decisiones que afectan a las metas, los objetivos, principios o valores básicos son:

• a)     Tácticas

• b)    Estratégicas

• c)     Operativas

1.     Las decisiones en las que solo algunos miembros del grupo participan se llaman:

• a)     Autoritarias

• b)    Participativas

• c)     Consultivas

1.     Las decisiones en las que todos los miembros están de acuerdo de forma unánime son:

• a)     Consenso

• b)    Promedio

• c)     Mayoría

¿Cuál de las siguientes afirmaciones hace referencia a una situación de tolerancia y respeto en el funcionamiento grupal?

• a)     Se escucha a todos los miembros y después el coordinador toma las decisiones

• b)    Se promueven los puntos de vista de los participantes por parte de los líderes de los grupos incluso en aquellos casos donde no están del todo de acuerdo con ellos

• c)     No se avanza hasta que todas las personas están de acuerdo