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EXAMEN FINAL SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

Authored by Sandra Vallejo

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12th Grade

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EXAMEN FINAL SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 6 pts

En una empresa de tecnología, Abigail, la gerente de relaciones con los clientes, se postula pues como una herramienta de gestión de relaciones con los clientes que,

mediante una buena gestión del conocimiento sobre el cliente, aporta la base para que la
empresa desarrolle sus Capacidades de Innovación en los 5 ámbitos operativos de la misma,
y que son los pilares básicos sobre los que se sustenta la capacidad de la empresa para
responder y adaptarse a los cambios del entorno y así mantener su ventaja competitiva y
su posición en el mercado

BSC

SGD

CRM

SIG

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 8 pts

En una empresa de tecnología, el equipo de dirección se encuentra en una reunión para discutir la planeación estratégica de los próximos años. Durante la discusión, se menciona la importancia del análisis de los recursos disponibles para llevar a cabo sus objetivos. Sin embargo, uno de los miembros del equipo, Mason, plantea una pregunta crucial: ¿cuál de los siguientes recursos no es considerado esencial para este análisis?

Recurso tecnológico

Recurso humano

Recurso económico

Ninguno de los anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el análisis financiero de la empresa de tecnología de Grace, ¿cuál de los siguientes ratios se utiliza para evaluar la liquidez de la organización?

Ratio de rotación de activos

Ratio de rentabilidad

Ratio de liquidez corriente

Ratio de endeudamiento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una reunión de análisis financiero, el director financiero de una empresa presenta un informe sobre el desempeño del último trimestre. Durante la presentación, se discuten las diferencias entre los resultados reales y los presupuestados. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el análisis de variaciones en este contexto?

Es un proceso para identificar oportunidades de inversión

Es una técnica para comparar resultados reales con presupuestados

Es un método para evaluar la rentabilidad de nuevos productos

Es un enfoque para medir la satisfacción del cliente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una reunión de estrategia empresarial, Scarlett, la directora de marketing, presenta un análisis sobre la satisfacción del cliente y la retención de clientes. Sin embargo, Daniel, el director financiero, interrumpe y pregunta: ¿Cuál de los siguientes elementos no es parte de la perspectiva del cliente en un Cuadro de Mando Integral?

Satisfacción del cliente

Retención de clientes

Participación de mercado

Costos operativos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En el contexto del Cuadro de Mando Integral, ¿qué se entiende por la perspectiva de procesos internos?

Medición de la satisfacción del cliente

Desarrollo de competencias organizacionales

Evaluación de la eficiencia operativa

Control de los recursos financieros

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En una reunión de estrategia, el director financiero de una empresa, Oliver, presenta un nuevo sistema de gestión del rendimiento. Él explica que el objetivo del Cuadro de Mando Integral es ayudar a la empresa a evaluar su desempeño de manera más completa. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el objetivo del Cuadro de Mando Integral?

Proporcionar un enfoque exclusivo en los resultados financieros

Facilitar la toma de decisiones a través de datos históricos

Integrar indicadores financieros y no financieros para una visión holística

Concentrarse únicamente en la satisfacción del cliente

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