ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Локальный организационно-правовой документ, устанавливающий для работника организации (подразделения) конкретные трудовые (должностные) обязанности в соответствии с занимаемой должностью - это

• Должностная инструкция;

• Приказ руководителя;

• Штатное расписание;

• Устав организации.

Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности - это

• Штатное расписание;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Инструкция организационно-методического назначения;

• Положение об организации.

Документ, детально регламентирующим вопросы повседневной деятельности предприятия - это

• Штатное расписание;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• устав организации;

• Правила техники безопасности.

Устав организации утверждается

• Генеральным директором;

• Руководителем налоговой инспекции;

Организационные документы это-

• управленческие решения и поручения коллегиальных органов и должностных лиц. К ним относятся: решения, постановления, приказы, указы

• Используют при принятии управленческих решений. К ним относятся: входящая корреспонденция (телеграммы, письма и пр.), объяснительные, служебные и докладные записки

• Определяют правовой статус и стратегические направления деятельности организации( правила, уставы, штатные расписания)

• Вид документов, который оформляется при кадровых вопросах(принятие на работу, движение сотрудников)

Какие документы являются организационными?

• устав, положение, инструкция, структура и штатная численность, штатное расписание, правила

• устав, положение, протокол, постановление, правила, штатное расписание, договор (контракт)

• устав, положение, инструкция, штатное расписание, правила, приказ, договор (контракт)

Гриф утверждения ставится

• в верхнем правом углу

• в нижнем правом углу

• в нижнем левом углу

• в верхнем левом углу

Для придания документу юридической силы необходимо наличие следующих обязательных реквизитов:

• наименования организации и (или) структурного подразделения – автора

• адресата

• регистрационного индекса

• подписи

• даты

Правовой акт, определяющий статус, организационную структуру, цели, характер и порядок деятельности созданного юридического лица, – это:

• протокол

• устав

• коллективный договор

• инструкция

С точки зрения срока действия организационные документы относятся к

• срочным документам

• к бессрочным документам

• пстоянно-действующим документам