GRHGS | M3 - Q1 Avaliação

As Equipas são normalmente multi-disciplinares, envolvendo portanto Membros com conhecimentos e modos de atuação diferentes.

• Verdadeiro

• Falso

A comunicação entre os diferentes elementos de uma organização faz com que a informação circule e as relações sejam criadas.

• Verdadeiro

• Falso

Com base nas características de uma equipe e/ou de um grupo, é CORRETO afirmar que, em uma equipa:

• O líder Restringe-se a avaliar desempenhos individuais

• Os membros são recompensados tanto pelo desempenho individual quanto pelo coletivo

• Cada membro tem uma tarefa independente.

Numa equipa os membros focam-se essencialmente em si mesmos, porque não estão envolvidos no planeamentos dos objetivos comuns.

• Verdadeiro

• Falso

Assinale a alternativa correta sobre grupo e equipe de trabalho.

• Tanto as equipes quanto os grupos de trabalho são agrupamentos de pessoas com objetivos em comum.

• Quando os problemas são de longo prazo, a resolução do grupo de trabalho é sempre mais eficiente do que a da equipe.

• A troca de ideias e de soluções é presente e constante em ambos, equipes e grupos de trabalho.

• A tomada de decisão nos grupos de trabalho é coletiva, tanto quanto nas equipes.

• Na equipe, a interação emocional e afetiva se manifesta com intensidade, e isso não ocorre no grupo de trabalho.

As Equipas não começam a trabalhar eficazmente imediatamente após a sua  formação,   havendo fases de desenvolvimento. Qual a ordem correta das fases:

• 1 - Discussão

  2 - Normalização

  3 - Formação

  4 - Execução

• 1 - Formação

  2 - Discussão

  3 - Normalização

  4 - Execução

• 1 - Formação

  2 - Execução

  3 - Normalização

  4 - Discussão

• 1 - Formação

  2 - Normalização

  3 - Discussão

  4 - Execução

Assinala as vantagens do Trabalho em Equipa:

• Partilha de ideias

• Diversidade de Ideias:

• Conflitos Interpessoais:

• Falta de Responsabilidade Individual

• Desenvolvimento de Habilidades Sociais

Um conflito é uma situação na qual duas ou mais partes têm objetivos, interesses ou valores opostos e incompatíveis, o que pode levar a um desentendimento, tensão ou confronto

• Verdadeiro

• Falso

CONFLITOS INTRAPESSOAIS:
Quando se entra em conflito  com outras pessoas. 

• Verdadeiro

• Falso

CONFLITOS INTERPESSOAIS:
  Ocorre dentro do indivíduo. Pode radicar no conflito de ideias, pensamentos, emoções e valores.

• Verdadeiro

• Falso