Pendekatan Kepemimpinan II

Di bawah ini yang merupakan tahapan pembuatan peran yang sesuai adalah...

• Routinization-Role taking-Role making

• Role making-Routinization-Role taking

• Role taking-Role making-Routinization

• Role making-Role taking-Routinization

• Role taking-Routinization-Role making

Disebut apakah teori yang menentukan jenis perilaku kepemimpinan yang sesuai untuk berbagai tingkat kedewasaan anggotanya dalam kaitannya dengan pekerjaan?

• Group and Exchange Theory

• Situasional Theory

• Path-Goal Theory

• Behavioral Theory

• Kepemimpinan Transformasional

Berkonsultasi dengan anggota dan mempertimbangkan pendapat dan saran dari anggota merupakan ciri dari gaya kepemimpinan...

• Directive Leadership

• Supportive Leadership

• Participative Leadership

• Achievement-oriented Leadership

• Indirective Leadership

Berorientasi pada prestasi merupakan penerapan teori dari gaya kepemimpinan...

• Directive Leadership

• Supportive Leadership

• Participative Leadership

• Achievement-oriented Leadership

• Indirective Leadership

Lebih menghargai hasil pekerjaan daripada kesejahteraan anggotanya merupakan tipe behavioral theory...

• Dictatorial Leaders

• Country Club Leaders

• People-Oriented Leaders

• Status-Quo Leaders

• Indifferent Leaders

Di bawah ini merupakan jenis perilaku transformasional, kecuali...

• Pengaruh Ideal

• Stimulasi Intelektual

• Pertimbangan Individual

• Motivasi Inspirasional

• Siap Memimpin

Di bawah ini merupakan ciri kepemimpinan transformasional, kecuali...

• Memiliki sifat pemberani

• Mempercayai orang lain

• Bertindak atas dasar sistem nilai

• Sulit untuk menghadapi situasi yang rumit

• Memiliki visi ke depan

Di bawah ini yang merupakan garis pedoman untuk menjadi pemimpin transformasional yang benar adalah...

• Membentuk visi dan tujuan yang jelas

• Tidak selalu memberi penghargaan terhadap keberhasilan pekerjanya

• Tidak mempunyai strategi yang jelas dalam mencapai tujuan

• Keyakinan yang tidak terlalu tinggi terhadap usaha pekerjanya

• Bertindak sebagai pengikut

Anggota mau dan antusias, tetapi kurang memiliki kemampuan adalah tingkat kematangan anggota...

• M1

• M2

• M3

• M4

• M5

Path-Goal Theory dikembangkan oleh...

• Martin G. Evans dan House Robert

• Hersey dan Blanchard

• Charles Darwin

• Riggio

• Bass