Training Peraturan Perusahaan

Apa saja Hak karyawan yang harus di dapatkan ?

• Mendapatkan kesempatan untuk maju dan mengembangkan diri

• Mengemukakan pendapat & ide

• Memperoleh peluang dan kesempatan untuk memegang jabatan

• Semua jawaban benar

Kewajiban Karyawan, Kecuali?

• Menjaga dan merawat aset perusahaan

• Bersedia ditugaskan di wilayah tertentu

• Menyimpan rahasia perusahaan

• Mematuhi perintah atasan

1.Menjaga informasi dalam rahasia perusahaan

2.Menjaga data rencana kegiatan, layout yang menimbulkan ancaman

3.Dilarang membocorkan informasi atau rahasia perusahaan ke pihak lain

Keterangan di atas merupakan keterangan dari?

• Hak Karyawan

• Hak Perusahaan

• Rahasia Perusahaan

• Hak Pemerintah

Sebutkan Hak perusahaan, kecuali?

• • - Menetapkan aturan kerja

  • - Menugaskan lembur

  • - Penugasan pada karyawan

  • - Melakukan tindak lanjut atas semua asset perusahaan

• • - Upah

  • - Mengemukakan pendapat & ide

  • - Memperoleh peluang dan kesempatan untuk memegang jabatan

• • - Menikmati hasil kerja karyawan

  • - Memberikan sanksi kepada karyawan

  • - Menetapkan standar kerja

  • - Meminta untuk menghapus atau menghancurkan rahasia perusahaan

• • - Melakukan PHK terhadap karyawan

  • - Memberikan sanksi ganti rugi

  • - Meminta kembali seluruh asset perusahaan

Mentaati peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan maupun ketentuan perundang-undangan lain yang relevan dengan berdiri dan beroperasinya perusahaan adalah bagian dari?

• Hak Karyawan

• Hak Perusahaan

• Kewajiban Perusahaan

• Aturan Perusahaan

Berapa standar waktu kerja karyawan (jam) dalam seminggu?

• 168 Jam/Minggu

• 40 Jam/Minggu

• 48 Jam/Minggu

• 56 Jam/Minggu

Karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan dianggap?

• Mangkir

• Izin

• Sakit

• Terlambat

Surat pengajuan izin paling lambat di ajukan?

• H+1

• H+7

• H-1

• H+2

Sebutkan salah satu katagori tata tertib karyawan, kecuali?

• Dilarang melakukan pekerjaan lain yang tidak berhubungan dengan scope kerja tanpa instruksi atasan

• Dilarang membawa minuman keras dan obat-obatan yang tergolong Narkotika/Psikotrapika

• Dilarang meninggalkan tempat kerja tanpa izin atasan

• Dilarang menggunakan atribut kerja seperti masker & hircup kedalam area produksi

Perusahaan berwenang mengangkat, menempatkan atau mengalih-tugaskan Karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lain. Pengalih-tugasan tersebut dapat berupa?

• Mutasi

• Demosi

• Promosi

• Semua jawaban benar