Questionnaire « Représentants de proximité »

Qu'est-ce qu'un RP ?

• Un Réflexe Pavlovien

• Un Représentant de Proximité

• Un Rôle Play (personnage de jeu)

• Un Révérend Père

Réunion RP/Direction pour les réclamations individuelles et collectives. Sont convoquées :

• Par le Directeur de Centre à l'oral

• Par le Directeur de centre par une convocation formelle avec Ordre du Jour

• Par le Directeur de Centre par une invitation OUTLOOK faisant office de convocation.

Les réclamations sont transmises :

• Par écrit et adressées à la Direction 48h avant la réunion.

• En live pendant la réunion.

• A la Direction Régionale qui les centralise.

Les réclamations examinées par les RP portent sur :

• Tout et n'importe quoi

• Les sujets pour lesquels le directeur de centre dispose de la compétence ou de l'autorité nécessaire

• Le suivi des effectifs, de l'état des commandes, bilan d'accords

• Des revendications salariales

Les réponses apportées seront ensuite transmises :

• Par écrit par la Direction dans un délai de 6 jours après la réunion. Une copie est systématiquement adressée au secrétaire du CSEE pour transmission aux membres du CSEE.

• Par les RP eux-mêmes dans un délai de 6 jours après la réunion. Une copie est systématiquement adressée au secrétaire du CSEE pour transmission aux membres du CSEE.

• Par la DRH Régionale, par écrit, dans un délai de 6 jours après la réunion. Une copie est systématiquement adressée au secrétaire du CSEE pour transmission aux membres du CSEE.

Les réponses sont également transmises

• par la Direction aux salariés du périmètre concerné y compris celles revêtant un caractère confidentiel.

• par la Direction aux salariés du périmètre à l'exception de celles revêtant un caractère confidentiel.

• par les représentants de proximité du périmètre concerné y compris celles revêtant un caractère confidentiel.

L'usage de la messagerie électronique par les RP

• Interdit

• Les RP peuvent s'adresser aux salariés de leur centre principal uniquement, par messagerie électronique afin de recueillir leurs éventuelles réclamations

• Les RP peuvent s'adresser aux salariés de la région par messagerie électronique afin de recueillir leurs éventuelles réclamations

Locaux RP

• Un local commun leur sera mis à disposition dans leur centre principal

• Un local commun leur sera mis à disposition dans le centre de leur choix

• Pour quoi faire?

Nettoyage du local RP

• L'entretien et le nettoyage de ces locaux sont pris en charge par I' Afpa

• Le DRH a écrit qu'un nettoyage en début de mandature était suffisant.

• Ils ont du temps ils peuvent nettoyer eux-mêmes.

Temps de délégation, laquelle de ces affirmations est correcte

• 15h par mois y compris les temps de déplacement nécessaires à l'exercice du mandat.

• les temps passés à la participation aux réunions RP/Direction, la participation aux inspections obligatoires ainsi qu'aux enquêtes AT/MP sont imputables sur le crédit des 15 heures.

• Les représentants de proximité ayant conservé une activité professionnelle devront déclarer, dans les meilleurs délais, leurs absences liées à l'exercice de leur mandat afin de permettre à leur hiérarchique de s'organiser.