FOL - UD8: El salario y la nómina
Authored by DAVID SANCHEZ CANTALAPIEDRA
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Un trabajador nunca podrá cobrar...
Menos de lo que marque el convenio colectivo ni por debajo del SMI
Más de lo que diga el convenio colectivo
Más de la cantidad dispuesta en el SMI
Ninguna es correcta
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A un trabajador se le podrá retribuir...
En dinero y en especie
Solo en dinero
Solo en especie
En dinero al menos el 30% de las percepciones totales, y lo demás podrá ser en especie
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El salario base es...
La cantidad bruta que percibe el trabajador según las tablas salariales de su convenio colectivo
Siempre el SMI
Lo que marca el convenio en las tablas salariales + los complementos de su puesto de trabajo
Ninguna es correcta
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Respecto de los grupos profesionales y los grupos de cotización...
Los primeros los marca el convenio colectivo aplicable, y los segundos unas tablas de la Seguridad Social
Ambas cosas las determina el Convenio Colectivo
Ambas cosas las determina la Seguridad Social
Ninguna es correcta
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El IRPF mínimo que me retienen de la nómina es...
El 2%
El 8%
El 12%
El 25%
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El porcentaje de retención del IRPF...
Este año es el 10% para todos los españoles, el 7% para los trabajadores menores de edad
Está fijado por ley para todos igual
Varía en función del trabajador, según sus ingresos y sus circunstancias personales
Ninguna es correcta
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En la nómina, el salario neto es el resultado de
Salario neto = Total devengado - deducciones
Salario neto = Total devengado
Salario neto = Salario Bruto
Salario neto = Total devengado - BCCC
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