
Optimisation retraite
Authored by Erwan Hebert
Financial Education
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12 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le statut d'un salarié résidant et travaillant à l'étranger avec un contrat de travail local?
Statut d'expatrié
Statut de retraité
Statut de frontalier
Statut de détaché
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les droits à la retraite d'un salarié détaché travaillant temporairement à l'étranger?
Acquiert les mêmes droits à la retraite que s'il travaillait en France
Droits à la retraite augmentés
Aucun droit à la retraite
Droits à la retraite réduits de moitié
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Où sont versées les cotisations retraites d'un salarié frontalier?
Au régime de retraite espagnol
Au régime local de retraite
Au régime de retraite français
Au régime de retraite allemand
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les conséquences des périodes d'expatriation sur la retraite française?
Dépend du pays d'expatriation
Aucune conséquence
Augmentation automatique de la retraite
Diminution de la retraite
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les dispositifs d'optimisation pour la retraite des expatriés?
Caisse des français à l'étranger
Assurance obligatoire
Cotisations automatiques
Régime de retraite unique
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le régime de retraite pour un salarié résidant en France et travaillant dans un pays frontalier?
Régime de retraite allemand
Régime de retraite espagnol
Régime de retraite français
Régime local de retraite
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le statut d'un salarié d'une entreprise en France chargé d'une mission temporaire à l'étranger?
Statut de retraité
Statut de détaché
Statut d'expatrié
Statut de frontalier
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