Optimisation retraite

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Professional Development

12 Qs

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12 Qs

Optimisation retraite

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Assessment

Quiz

Financial Education

Professional Development

Hard

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Erwan Hebert

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12 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le statut d'un salarié résidant et travaillant à l'étranger avec un contrat de travail local?

Statut d'expatrié

Statut de retraité

Statut de frontalier

Statut de détaché

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les droits à la retraite d'un salarié détaché travaillant temporairement à l'étranger?

Acquiert les mêmes droits à la retraite que s'il travaillait en France

Droits à la retraite augmentés

Aucun droit à la retraite

Droits à la retraite réduits de moitié

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Où sont versées les cotisations retraites d'un salarié frontalier?

Au régime de retraite espagnol

Au régime local de retraite

Au régime de retraite français

Au régime de retraite allemand

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les conséquences des périodes d'expatriation sur la retraite française?

Dépend du pays d'expatriation

Aucune conséquence

Augmentation automatique de la retraite

Diminution de la retraite

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les dispositifs d'optimisation pour la retraite des expatriés?

Caisse des français à l'étranger

Assurance obligatoire

Cotisations automatiques

Régime de retraite unique

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le régime de retraite pour un salarié résidant en France et travaillant dans un pays frontalier?

Régime de retraite allemand

Régime de retraite espagnol

Régime de retraite français

Régime local de retraite

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le statut d'un salarié d'une entreprise en France chargé d'une mission temporaire à l'étranger?

Statut de retraité

Statut de détaché

Statut d'expatrié

Statut de frontalier

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