Szkolenia pracowników (BHP)

Szkolenia pracowników z zakresu BHP są:

• nieobowiązkowe

• formą uzupełnienia wiedzy i umiejętności z zakresu BHP

• prowadzone w formie studiów wieczorowych

• płatne

Szkolenie wstępne bhp dotyczy:

• osób przyjmowanych do zakładu w celu odbycia stażu

• emerytów przed przejsciem na emeryture

• pracowników, którym skończyła się umowa o prace na czas określony i mają podpisać umowę na czas nieokreslony

• studentów i uczniów

Nowo zatrudniony pracownik:

• ma obowiązek przeprowadzenia szkolenia BHP

• musi odbyć szkolenie BHP po przepracowaniu okresu próbnego

• przechodzi dobrowolne szkolenie BHP

• ma obowiązek odbycia szkolenia wstępnego BHP

Szkolenie wstepne BHP jest przeprowadzane w formie:

• korespondencyjnej

• studiów dziennych

• instruktażu

• studiów zaocznych

Instruktaż stanowiskowy jest

• elementem szkolenia wstępnego

• obowiązkowy

• elementem szkolenia z pierwszej pomocy w nadłych wypadkach

• nie istnieje coś takiego jak instruktaż stanowiskowy

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych odbywaja szkolenia okresowe

• nie rzadziej niż co 3 lata

• nie rzadziej niż co 1 rok

• nie rzadziej niż co 4 lata

• nie rzadziej niż co 5 lat

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracyjno - biurowych odbywają szkolenia okresowe

• nie rzadziej niż co 5 lat

• nie rzadziej niż co 3 lata

• nie rzadziej niż co 6 lat

• nie maja takiego obowiązku

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych odbywają szkolenia okresowe

• nie rzadziej niż co 1 rok

• nie rzadziej niż co 5 lat

• nie rzadziej niż co 6 lat

• nie rzadziej niż co 4 lata