Трудовое право в РК

Какие основные нормативные акты регулируют трудовые отношения в РК?

• Конституция РК

• Трудовой закон РК и иные нормативные акты

• Трудовой кодекс РК и иные нормативные акты

• Гражданский кодекс РК

Сколько часов составляет рабочая неделя по законодательству РК?

• 45

• 40

• 35

• 30

Какие виды трудовых договоров существуют в Казахстане?

• Только на определенный срок

• Только на неопределенный срок

• На полгода и на год

• Два основных вида: на определенный срок и на неопределенный срок

Что такое трудовая книжка и какие данные в нее вносятся?

• Трудовая книжка содержит данные о банковских счетах и кредитах

• Трудовая книжка содержит данные о местах работы, должностях, периодах работы, начисленных заработках, отпусках и других трудовых моментах.

• Трудовая книжка содержит данные о семейном положении и домашнем адресе

• Трудовая книжка содержит данные о росте и весе работника

Какие гарантии предоставляются работникам в случае увольнения?

• Дополнительный отпуск, премия, повышение зарплаты

• Компенсация за неиспользованный отпуск, выходные, пособие по безработице

Какие ограничения существуют на продолжительность рабочего дня?

• 12 часов в день или 60 часов в неделю

• 10 часов в день или 50 часов в неделю

• 6 часов в день или 30 часов в неделю

• 8 часов в день или 40 часов в неделю

Какие случаи признаются нарушением трудового законодательства?

• Несоблюдение норм безопасности и гигиены труда

• Незаконное увольнение, несоблюдение норм рабочего времени, неуплата заработной платы, отсутствие оформления трудовых отношений и другие нарушения, предусмотренные законодательством.

• Проведение корпоративных мероприятий

• Использование современных технологий в работе

Какие права имеют женщины на работе согласно законодательству РК?

• Женщины имеют равные права на работе с мужчинами.

• Женщины не имеют прав на работе в Казахстане.

• Женщины имеют меньше прав на работе, чем мужчины.

• Женщины имеют право на работу только в определенных отраслях.

Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства в РК?

• Штрафы могут быть оплачены в натуре

• Штрафы включают в себя бесплатные выходные дни

• Штрафы составляют 50% от заработной платы

• Штрафы могут включать в себя административные штрафы, штрафы в размере от 10 до 100 МРП, а также уголовную ответственность