Test Protocolo de Londres

¿Qué es el protocolo de Londres?

• Es una guía práctica para la Investigación y Análisis de eventos Clínicos

• Es un protocolo que estipula lineamientos de un proceso

• Es un documento legal, certificado

• Es una directriz sobre las actividades a realizar

¿Cuáles son los propósitos del Protocolo de Londres?

• Cumplir las directrices y organizar la informacción

• Fortalecer la investigación de eventos clínicos en el profesional y habilidades de comunicación

• Generar oportunidades y aumentar costos

• Facilitar la investigación del evento, dar claridad y objetividad a los eventos clínicos

Dos de las mejoras que se presentan en el proceso investigativo de los eventos clínicos son:

• Aumenta los indicadores y Apoya el proceso de seguridad del paciente

• Identifica el evento y genera habilidades en el profesional

• Identifica el evento puntual y tiene un enfoque estructurado y sistemático.

• Crea instructivos precisos para los procesos y genera cambios

¿Qué es una acción insegura?

• Es una condición que no se cumple

• Es una acción que se presenta durante el proceso de atención en salud por acción u omisión.

• Es un formato para diligenciar

• Es una acción que se realiza cuando no es pertinente

¿Que son los Factores contributivos?

• Son elementos que contribuyen a la alteración de registros clínicos

• Son acciones que afectan el proceso clínico dentro del equipo

• Son artículos de investigación científica que aportan a los estudios

• Son condiciones que predisponen a una acción insegura

Hay 5 clasificaciones de factores contributivos, seleccione los correctos:

• Pacientes, ambiente, individuo, tarea y tecnología, equipo.

• Individuo, pacientes y familia, tecnología, historia clínica, costos.

• Ambiente, equipo de trabajo, costos, tareas y habilidades, prestador del servicio.

• Equipo ganador, medio ambiente y sostenibilidad, pacientes, trabajo en equipo, tareas.

Un ejemplo del factor contributivo "Equipo", puede ser:

• Conocimiento científico de su área, experiencia, pericia y salud.

• Comunicación verbal y escrita del equipo interdisciplinar, estructura de equipo, coordinación y comunicación

• Diseño de tareas, protocolos, disponibilidad, medios diagnósticos para toma desiciones.

• Personalidad, lenguaje, creencias religiosas.

Un ejemplo del factor contributivo "Pacientes", puede ser:

• La estructura del equipo, medios diagnosticos y disponibilidad.

• El conocimiento, la experiencia, el cansancio y el sueño.

• La condición de salud previo a la atenicón, la personalidad, las creencias, los problemas psicológicos y/o sociales que presente.

• Diseño de tareas para el autocuidado y el de su familia

Un ejemplo del factor contributivo "Individuo", puede ser:

• Comunicación verbal y escrita, estructura de equipo, coordinación y comunicación

• Diseño de la tarea, uso de protocolos, disponibilidad, medios diagnósticos para toma desiciones

• Personalidad, lenguaje, creencias religiosas, problemas psicológicos y factores sociales

• El conocimiento, la experiencia, la pericia, el cansancio, salud física y mental, adherencia a lineamientos

  (Actitud y conducta)

Un ejemplo del factor contributivo "Ambiente", puede ser:

(Recuerde que puede ser físico y social)

• Físico: disponibilidad de insumos

  Social: familiares y pacientes

• Físico: espacio de trabajo

  Social: ambiente clínico

• Físico: Ruido, luz, espacio

  Social: clima laboral, relaciones interpersonales

• Físico: luz solar

  Social: Amigos, encuentros científicos.