Quiz OTK Kepegawaian

Tujuan pemeliharaan kesehatan pegawai ditinjau dari aspek sosial adalah ...

Diisi dengan angka NIP yang terdiri dari 9 digit tanpa tanda titik (.) tanpa spasi, merupakan cara penulisan …

• NIP

• Nomor urut

• Nama jabatan

• Nama

• Golongan

Pihak yang menunjuk rohaniawan pendamping sumpah adalah ….

• Pegawai yang mengangkat sumpah

• Pegawai yang diambil sumpahnya

• Kementerian agama

• Kementerian dalam negeri

• Pemerintah daerah

Salah satu langkah penting dalam perencanaan karier adalah ….

• Tidak memiliki rencana cadangan

• Menjadi pasif dalam pencarian pekerjaan

• Melakukan evaluasi diri secara teratur

• Tidak perlu memperbarui keterampilan

• Berproses apa adanya

Apa yang dimaksud dengan perencanaan karier …

• Proses mengubah karier secara spontan

• Proses memilih pekerjaan secara acak

• Proses merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan karier

• Proses menyerahkan nasib karier kepada kebetula

Upaya untuk mencari calon pegawai yang memenuhi syarat diseleksi menjadi pegawai dalam rangka mengisi lowongan yang tersedia adalah ....

• Formasi

• Rekrutmen

• Analisis jabatan

• Orientasi jabatan

• Promosi

Dalam melaksanakan pekerjaannya, seorang pegawai bekerja berdasarkan perintah/instruksi dari satu pimpinan. Hal itu termasuk prinsip yang disebut…

• Kesatuan tujuan

• Produktivitas kerja

• Komando

• Kemanusiaan

• Demokrasi

Salah satu manfaat dari pengembangan karir adalah:…

• Terjebak dalam rutinitas

• Keterampilan yang ketinggalan zaman

• Kesempatan untuk kemajuan dan promosi

• Tidak memiliki tantangan dalam pekerjaan

• Terjebak dalam zona nyaman

Penduduk yang disebut tenaga kerja yang berusia minimal …

• 15 Tahun

• 16 Tahun

• 17 Tahun

• 18 Tahun

• 19 Tahun

Pihak yang menunjuk rohaniawan pendamping sumpah adalah …

• Kementerian Agama

• Pemerintah Daerah

• Kementerian Dalam Negeri

• Pejabat/ Pegawai yang Mengambil Sumpah

• Kementerian Luar Negeri