Pengadaan Sumber Daya Manusia (SDM)

Apa yang dimaksud dengan pengadaan sumber daya manusia (SDM)?

• Proses pengembangan karyawan dalam organisasi

• Proses pengumpulan, pengelolaan, dan pengembangan tenaga kerja

• Proses penilaian kinerja karyawan

• Proses pengaturan gaji dan tunjangan karyawan

Manakah dari pernyataan berikut yang benar tentang rekrutmen?

• Rekrutmen hanya dilakukan secara eksternal.

• Rekrutmen adalah proses mengevaluasi kinerja karyawan.

• Rekrutmen adalah proses menarik calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

• Rekrutmen hanya dilakukan untuk posisi manajerial.

Apa tujuan utama dari proses seleksi?

• Menarik calon karyawan untuk melamar pekerjaan

• Memastikan bahwa calon karyawan memiliki kualifikasi yang sesuai

• Memberikan pelatihan kepada calon karyawan

• Mengatur gaji dan tunjangan karyawan

Apa yang dimaksud dengan "job specification"?

• Daftar kualifikasi, keterampilan, dan karakteristik yang diperlukan untuk pekerjaan

• Proses pengukuran kinerja karyawan

• Prosedur untuk memberikan penghargaan kepada karyawan

• Langkah-langkah yang harus diambil oleh karyawan yang ingin promosi

Apa yang dimaksud dengan "job description" dalam konteks rekrutmen?

• Dokumen yang merinci tanggung jawab dan kewajiban pekerjaan

• Daftar kandidat yang lolos seleksi

• Dokumen yang berisi gaji dan tunjangan karyawan

• Laporan kinerja karyawan selama masa percobaan

Metode apa yang sering digunakan dalam seleksi karyawan untuk mengevaluasi keterampilan dan kepribadian mereka?

• Tes tulis

• Wawancara kerja

• Evaluasi kinerja

• Pengamatan langsung

Apa yang dimaksud dengan "sourcing" dalam konteks rekrutmen?

• Proses mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja

• Proses menarik calon karyawan untuk melamar pekerjaan

• Proses menyeleksi kandidat yang cocok dengan posisi yang tersedia

• Proses mendapatkan calon karyawan melalui berbagai sumber, seperti situs web pekerjaan dan agensi rekrutmen

Apa yang dimaksud dengan "onboarding"?

• Proses evaluasi kinerja karyawan

• Proses pengunduran diri karyawan

• Proses pelatihan dan orientasi bagi karyawan baru

• Proses promosi karyawan

Metode apa yang biasanya digunakan dalam tahap awal rekrutmen untuk menarik calon karyawan?

• Wawancara kerja

• Tes psikometrik

• Penggunaan media sosial

• Penawaran gaji yang tinggi

Apa yang dimaksud dengan "background check" dalam proses seleksi karyawan?

• Proses memeriksa referensi dan rekam jejak calon karyawan

• Proses menentukan kualifikasi calon karyawan

• Proses menilai keterampilan teknis calon karyawan

• Proses menilai kinerja karyawan sebelumnya