Les différentes réunions

Type de réunion le plus répandu en entreprise pour communiquer une information descendante à une équipe importante et transmettre des messages. Il faut néanmoins veiller à ne pas la faire durer : passer 30 minutes, les participants perdent en attention.

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Réunion participative par excellence, l'animateur réunit le groupe de travail pour faire avancer un sujet en particulier. Débats, échanges, discussions, chacun est appelé à participer pour faire avancer les sujets de manière efficace.

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Réunion nécessaire pour débloquer une situation et résoudre un dysfonctionnement.

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Technique d'animation de réunion très appréciée pour trouver de nouvelles idées et favoriser l'idéation, le brainstorming – ou remue-méninge – favoriser la créativité et inciter chaque collaborateur concerné à participer.

• Le branstorming

• Le braingstorming

• Le brainstorming

• Le brianstorming

Nécessaire pour faire monter les collaborateurs en compétence au sein de l'entreprise ou pour accueillir de nouveaux collaborateurs.

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Rassemblent plusieurs dizaines de participants autour d'un ou de plusieurs animateurs autour d'un sujet en particulier.

• Le séminère

• Le séminaire

• Le céminaire

• Le saiminaire

Quels sont selon vous les aspects importants d'une réunion ? (2 bonnes réponses)

• La préparation

• L'animation

• La durée

• La date

Selon vous, quels sont les objectifs d'organiser des réunions ?

• Montrer ses talents de manager

• Souder l'équipe

• Evoquer uniquement les objectifs non atteints

• Motiver chaque collaborateur