Team Management 2025

Apa yang dimaksud dengan Team Management?

• Orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu

• Proses kontrol dalam tim

• Orang yang bekerjasama dalam kelompok tertentu untuk mencapai tujuan tertentu, dan ada perilaku kontrol bisnis dan orangnya

• Orang yang mengendalikan bisnisnya dengan timnya

Apa yang dimaksud dengan Leadership menurut OTO Group?

• Kemampuan untuk membuat rencana yang tidak mungkin sukses

• Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai sesuatu, dan kemampuan memiliki rencana ( yg mungkin sukses )

• Tidak tahu apa yang harus dilakukan

• Tidak memiliki hubungan interpersonal dengan orang lain

Apa yang dimaksud dengan Leadership Balance menurut OTO Group?

• Karakter dan Keahlian akan melahirkan kepercayaan

• Karakter

• Keahlian dalam bekerja

• Ketegasan

Apa yang dimaksud dengan Situational Leadership?

• Karyawan R2 diberikan training Motivasi

• Tidak memperhatikan kondisi anak buah

• Karyawan R3 diberikan Training tentang pengetahuan kerjanya

• Memperlakukan timnya sesuai dengan tingkat kematangan, situasi dan kondisi

Kepemimpinan adalah seni dan kemampuan mempengaruhi orang lain. Kunci kepemimpinan yang efektif adalah

• Penekanan kepada perintah dan kontrol pekerjaan bawahan

• Rutinitas pekerjaan terkontrol dengan baik. 

• Memberi imbalan besar agar seluruh bawahan mengikuti perintah pemimpin.

• Mengharmonisasikan kepentingan karyawan dengan organisasi 

Fungsi Leader untuk mempengaruhi bawahan dan fungsi Manager untuk memastikan pekerjaan berjalan dengan baik dan lancar adalah dua hal yang tidak dapat dipisahkan dari seorang pemimpin dalam menjalankan kekuasaannya. Kekuasaan adalah salah satu alat Leader dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan  yang berguna untuk …

• Mempengaruhi perilaku orang lain

• Memberi kewenangan orang lain

• Membangun citra pemimpin

• Meningkatkan efisiensi kerja

Dalam situasional Leadership, karyawan R2 membutuhkan support dari atasan berupa

• Training & Mentoring

• Motivasi

• Uang

• Perhatian

Dalam situasional Leadership, karyawan R3 membutuhkan support dari atasan berupa

• Training & Mentoring

• Motivasi & Relasi

• Uang

• Perhatian

Skill Leadership apakah saya :

Cara untuk memprovokasi pemikiran kreatif memaksimalkan potensi baik Pribadi maupun profesional

• Mentoring

• Coaching

• Controlling

• Briefing

Skill Leadership apakah saya :

Meningkatkan perkembangan mental dan kejiwaan dari kehidupan seseorang, berkaitan erat dengan membantu orang menyembuhkan apa yang dirasakannya sehubungan dengan mental kejiwaannya, menimbulkan kesadaran mengatasi kesulitan masa lalu dan membantu untuk mampu memulai hidup dan langkah baru

• Coaching

• Semua Pilihan Salah

• Konseling

• Mentoring