Pengelolaan Kinerja di PMM

Jika berhalangan dalam observasi kinerja guru, kepala sekolah dapat menugaskan ....

• Operator sekolah

• Pengawas sekolah

• Wakil kepala sekolah

Pengumpulan dokumen bukti dukung pengembangan kompetensi dapat dilakukan ....

• Selama tahap pelaksanaan kinerja sebagai bahan pertimbangan

• Sebelum pelaksanaan observasi sebagai bahan pertimbangan

• Setelah pelaksanaan observasi sebagai bahan pertimbangan

Dengan fitur pengelolaan kinerja di PMM guru dapat menyusun agenda pelaksanaan kinerjanya secara leluasa sesuai kemampuan. Pelaksanaan kinerja guru berlangsung selama ...

• 3 bulan

• 4 bulan

• 5 bulan

Dalam merencanakan praktik pembelajaran, guru wajib memilih 1 dari 8 indikator yang direkomendasikan rapor pendidikan. Salah satu indikator tersebut adalah ....

• peningkatan praktik kinerja yang berfokus pada aktivasi kegiatan komunitas belajar

• peningkatan praktik manajemen kelas yang berfokus pada penerapan disiplin positif

• peningkatan praktik kinerja yang berfokus pada pembimbingan peningkatan kualitas praktik pembelajaran

Pada tahap persiapan obervasi, guru melakukan hal berikut ....

• Merencanakan upaya tindak lanjut

• Mendiskusikan hasil observasi dengan kepala sekolah

• Memilih target perilaku