HR mix

HR mix

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

BDO-Valuation

BDO-Valuation

University

10 Qs

HU_PM_9_Szervezet

HU_PM_9_Szervezet

University

5 Qs

Habilitáció

Habilitáció

University

6 Qs

Pénzügyi terv

Pénzügyi terv

University

8 Qs

Tevmen01

Tevmen01

University

9 Qs

2019_tavasz_4_üzletiterv

2019_tavasz_4_üzletiterv

University

5 Qs

Intézményi (5. heti anyag)

Intézményi (5. heti anyag)

University

10 Qs

PÜ2 5. tétel

PÜ2 5. tétel

University

10 Qs

HR mix

HR mix

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Gábor Szabó-Szentgróti

Used 10+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Egy munkavállaló átlagosan 1630 munkaórát dolgozik évente.

IGAZ

HAMIS

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Melyik nézőpont nem része a hagyományos Balanced Scorecard modellnek?

Pénzügyi nézőpont

Vevői nézőpont

   Fejlődési és tanulási nézőpont

Jogszabályi megfelelés nézőpont

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Melyek azok a tényezők, amelyeket az Audi Hungaria figyelembe vesz a létszámtervezés során? (KÉT HELYES VÁLASZ)

Terv darabszám.

A piaci trendek változásai.

Előírt gyártási idő.

Ügyfelek várható vásárlásai.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A teljesítményértékelést kizárólag hierarchikus módon célszerű elvégezni, azaz a közvetlen vezető értékeli a beosztottat.

IGAZ

HAMIS

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A teljesítményértékelési rendszer akkor igazán jó, ha … (KÉT HELYES VÁLASZ)

 

a felsővezetés elkötelezetten támogatja

a beosztottakra terjed ki

  összhangban van a vállalat alapvető értékeivel

érzelmek vezérlik a döntést