HR mix

HR mix

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Clasificación del Deudor Financiero en Perú

Clasificación del Deudor Financiero en Perú

University

10 Qs

IMR652 Quiz 2 Week 2-Business Structure

IMR652 Quiz 2 Week 2-Business Structure

University

10 Qs

Evolução ADM e Globalização

Evolução ADM e Globalização

University

10 Qs

TRY IT, LEARN IT!

TRY IT, LEARN IT!

University

10 Qs

INTERNAL ANALYSIS

INTERNAL ANALYSIS

University

10 Qs

Basic Marketing Quiz

Basic Marketing Quiz

4th Grade - University

10 Qs

Criminal Law Review

Criminal Law Review

University

10 Qs

AVALIAÇÃO DE MARKETING

AVALIAÇÃO DE MARKETING

12th Grade - University

10 Qs

HR mix

HR mix

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Gábor Szabó-Szentgróti

Used 10+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Egy munkavállaló átlagosan 1630 munkaórát dolgozik évente.

IGAZ

HAMIS

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Melyik nézőpont nem része a hagyományos Balanced Scorecard modellnek?

Pénzügyi nézőpont

Vevői nézőpont

   Fejlődési és tanulási nézőpont

Jogszabályi megfelelés nézőpont

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Melyek azok a tényezők, amelyeket az Audi Hungaria figyelembe vesz a létszámtervezés során? (KÉT HELYES VÁLASZ)

Terv darabszám.

A piaci trendek változásai.

Előírt gyártási idő.

Ügyfelek várható vásárlásai.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A teljesítményértékelést kizárólag hierarchikus módon célszerű elvégezni, azaz a közvetlen vezető értékeli a beosztottat.

IGAZ

HAMIS

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A teljesítményértékelési rendszer akkor igazán jó, ha … (KÉT HELYES VÁLASZ)

 

a felsővezetés elkötelezetten támogatja

a beosztottakra terjed ki

  összhangban van a vállalat alapvető értékeivel

érzelmek vezérlik a döntést