Quiz on Employee Performance Evaluation Interviews
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif de l'évaluation des employés pour identifier les risques et les préoccupations des employés?
Évaluer les performances individuelles
Identifier les risques et préoccupations des employés
Évaluer les compétences
Évaluer les besoins individuels
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel type d'entretien recueille les opinions de différentes personnes et fournit des opinions individuelles et des résultats à chaque participant?
Entretien de groupe
Entretien panoramique
Entretien individuel annuel
Entretien individuel professionnel
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
À quelle fréquence l'entretien individuel professionnel est-il mené?
Une fois tous les 2 ans
Chaque année
Tous les 6 mois
Mensuellement
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif de l'évaluation des employés pour évaluer les besoins individuels?
Évaluer les besoins individuels
Évaluer les motivations individuelles
Évaluer les performances individuelles
Évaluer les compétences
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel type d'entretien se concentre sur la discussion de divers sujets mais principalement sur la performance de l'employé ?
Entretien panoramique
Entretien individuel professionnel
Entretien de groupe
Entretien individuel annuel
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif de l'évaluation des employés pour évaluer les compétences?
Évaluer les besoins individuels
Évaluer les motivations individuelles
Évaluer les performances individuelles
Évaluer les compétences
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel type d'entretien aborde les perspectives de développement de l'employé et ses attentes personnelles?
Entretien individuel annuel
Entretien panoramique
Entretien de groupe
Entretien individuel professionnel
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