¡Pon a prueba lo aprendido!

¡Pon a prueba lo aprendido!

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

RETROALIMENTACIÓN 04 -RECONOCE TU LIDERAZGO

RETROALIMENTACIÓN 04 -RECONOCE TU LIDERAZGO

1st - 10th Grade

10 Qs

Liderazgo

Liderazgo

1st - 5th Grade

12 Qs

Lider Interdependiente

Lider Interdependiente

1st - 10th Grade

11 Qs

Liderazgo 4.0

Liderazgo 4.0

1st - 3rd Grade

10 Qs

Liderazgo y Supervisión

Liderazgo y Supervisión

3rd Grade

12 Qs

ACTIVACIÓN AUTOMÁTICA

ACTIVACIÓN AUTOMÁTICA

1st - 12th Grade

11 Qs

LIDERAZGO

LIDERAZGO

1st - 12th Grade

11 Qs

5 C´s del trabajo en equipo

5 C´s del trabajo en equipo

1st - 3rd Grade

15 Qs

¡Pon a prueba lo aprendido!

¡Pon a prueba lo aprendido!

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Katherin Contreras

Used 4+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Qué es una habilidad blanda?

Son rasgos de personalidad que caracterizan la forma de interactuar y relacionarse. están más vinculadas con el comportamiento y la forma de ser de un individuo que con sus conocimientos o lo que sabe hacer.

Son las competencias técnicas que adquirimos mediante la experiencia y la formación, por un determinado tiempo para finalmente poder llevarlas a la práctica y no solo mantenerlas en lo teórico.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

La _________________ es una herramienta que busca mejorar el desempeño de los colaboradores, a través de comunicar de manera asertiva los aspectos positivos y aquellos pendientes de desarrollar.

Retroalimentación

Escucha activa

Productividad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

La adaptación es:

La capacidad de ajustarse o acomodarse a los cambios que pueda encontrarse en el desempeño de su trabajo

La capacidad de agruparse con un conjunto de individuos y aportar sus conocimientos, experiencias y habilidades

La capacidad para dirigir, guiar e influir en el comportamiento de otros hacia el logro de objetivos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

El _______________ es la capacidad de una persona para agruparse con un conjunto de individuos y aportar conocimientos, experiencias y habilidades para trabajar juntos de manera efectiva

Trabajo en equipo

Logro de objetivos

Respeto

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Las "5 C" del trabajo colaborativo son:

-Complementariedad

-Confianza

-Coordinación

-Comunicación

-Compromiso

-Capacitación

-Coordinación

-Comunicación

-Complemento

-Confianza

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Selecciona las características de un líder:

-Hace del trabajo una carga

-Se encarga de ordenar, exigir y presionar

-Solo está al servicio de la empresa y no considera a los colaboradores

-Promueve y celebra el trabajo sobresaliente

-Se compromete con su equipo de trabajo

-Influye positivamente, estimula y moviliza a su equipo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

NO comunicar lo que se desea o hacerlo de una manera débil, con demasiada suavidad o timidez, es un estilo de comunicación...

Asertiva

Pasiva

Agresiva

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?