La réglementation d'accueil des personnes en situation de handic

Toute personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap, quels que soient l'origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie.

• vrai

• faux

la loi "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées " date du

• 11 février 2015

• 11 février 2005

• 11 février 2000

• 11 février 2019

le handicap devient croissant lorsque :

• l'environnement est non adapté

• il y a absence d'équipement compensatoire

• le personnel est bien formé

il existe 5 catégories d'ERP

• vrai

• faux

Afin de préparer la mise en accessibilité d'un établissement existant je devais

• déposer un dossier avant le 2è septembre 2015

• déposer un dossier D'AD'AP

• justifier des retards si mon ERP n'est pas accessible et que je n'ai pas déposé de dossier

• préparer la mise en accessibilité sur une durée de 4 ans

la formation du personnel d'accueil à la sécurité et usagés handicapés est une obligation réglementaire pour les ERP d'une capacité d'accueil de plus de :

• 100 personnes

• 150 personnes

• 200 personnes

• 250 personnes

Pour facilité le déplacement des usagers en fauteuil roulant il est nécessaire de prévoir un demi tour pour le fauteuil de :

• 1 mètre

• 1,5 mètre

• 2 mètres

• 1,75 mètres

Pour une personne a mobilité réduite se déplaçant avec 2 cannes la largeur nécessaire d'une allée est de

• 0,80 m

• 0,90 m

• 1 m

• 1,10 m

la capacité d'accueil d'un ERP correspond aux nombres de personnes autorisées par :

• la SDIS

• CCDSA

• les commissions de sécurité

• le manager

une entreprise non ouverte au public mais seulement au personnel de l'entreprise est un ERP

• vrai

• faux