
GESTION SOCIALE - CH 040301Elaborer la paie, éléments collectifs
Authored by Florence FAUCONNIER
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
1- Les cotisations patronales sont à la charge :
du salarié
de l'employeur
de l'employeur et du salarié, à part égale
de l'Etat français
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2- Mme VIVALDI perçoit un salaire brut mensuel de 3 000 €. Le plafond de la SS est de 3 864 €.
Sur quelle base sera calculée une cotisation dont l'assiette est : "de 0 à 1 plafond" ?
3 000 €
3 864 €
5 000 €
Pas de cotisation
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3- Mme BEETHOVEN perçoit un salaire brut mensuel de 4 000 €. Le plafond de la SS est de 3 864 €.
Sur quelle base sera calculée une cotisation dont l'assiette est "de 0 à 1 plafond" ?
Pas de cotisation
3 000 €
3 864 €
4 000 €
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
4- Le montant total des cotisations sociales calculées sur la paie des salariés est reversé le mois suivant par l'employeur à :
l'Administration Fiscale
à l'URSSAF, aux Caisses de retraite et à la Mutuelle
à l'URSSAF
à Pôle Emploi
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
5- La CSG-CRDS est calculée sur la totalité du salaire. VRAI ou FAUX
VRAI
FAUX
Answer explanation
Base de calcul :
98,25 % du salaire total + part patronale mutuelle
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
6- La CSG est-elle toujours déductible ?
OUI
NON
La réponse à cette question est sans conséquence pour le salarié.
Je demande à mon voisin...
Answer explanation
Non, la CSG est en partie déductible, et pour l'autre, non déductible.
La CSG non déductible est réintégrée au salaire net imposable. Donc, cela a un impact pour le salarié, puisque le salaire net imposable est celui déclaré au Service des Impôts.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
7- En France, le salaire correspondant aux heures supplémentaires n'est pas intégré au salaire imposable, jusqu'à un certain plafond, car ces heures sont exonérées :
de TVA
de cotisations sociales
de CSG
d'impôt sur le revenu
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