Celebracion Logros Marzo

¿Qué describe la Cultura Organizacional?

• La comida favorita de los empleados

• El horario de trabajo

• Lo que un grupo de personas comparte

• El clima en la oficina

¿Por qué es importante conocer la Cultura Dos Pinos?

• Para sentirse parte de un equipo y trabajar juntos

• Para aprender a cocinar helados

• Para saber cuál es el color de las camisetas

• Para conocer la hora de entrada a la empresa

¿Qué nos dice la cultura sobre cómo tratar a las personas en el trabajo?

• Ser amables y tratar a todos con respeto

• Ignorar a los compañeros de trabajo

• Ser competitivos y no colaborativos

• No importa cómo tratemos a los demás

¿Qué nos ayuda a hacer la cultura cuando las cosas cambian?

• No hacer nada al respecto

• Resistirnos al cambio

• Ignorar los cambios

• Adaptarnos y seguir adelante

¿Qué nos muestra la cultura a los nuevos trabajadores en Dos Pinos?

• Cómo comportarse y trabajar de manera segura

• Cómo ser desconsiderados con los demás

• Cómo evitar seguir las reglas

• Cómo no usar equipos de protección personal