Search Header Logo

NORMATIVA LEGAL SALUD

Authored by Carlos Aguilar

Professional Development

Professional Development

Used 1+ times

NORMATIVA LEGAL SALUD
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La ley general de salud corresponde a:

Ley N° 29783

D.S. 005-2012-TR

Ley N° 26842

R.M. -312-2011-MINSA

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la ley general de salud:

La salud no es condición indispensable del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo

La salud es condición indispensable del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual

La salud es condición indispensable del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo

La salud es una parte del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"Es obligación de toda persona cumplir con las normas de seguridad que establecen las disposiciones pertinentes y participar y colaborar en la prevención y reducción de los riesgos por accidentes", es un requerimiento del D.L. 1278

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Establecer el procedimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores para identificar, y controlar los riesgos ocupacionales en el trabajador, es un objetivo de:

La Ley N° 29783

La Ley N° 26842

La R.M.-312-2011-MINSA

La R.M. 375-2008-TR

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un factor de riesgo para la salud de los trabajadores de acuerdo a la RM-312-2011-MINSA:

Factores asociados con las actividades domésticas

Factores asociados con la conducción de vehículos

Factores asociados con actividades recreativas

Factores asociados con actividades deportivas

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development