Kuiz Perancangan Organisasi Topik2

Apakah tujuan utama perancangan menurut C. W. Roney?

• Mengurangkan jumlah pekerja dalam organisasi

• Mengurangkan kos operasi organisasi

• Meningkatkan keuntungan organisasi

• Meningkatkan tahap keyakinan organisasi

Apakah ciri-ciri objektif yang baik dalam perancangan?

• Umum, sukar diukur, tidak boleh dicapai, tidak realistik

• Tidak spesifik, tidak boleh diukur, mustahil dicapai, tidak realistik

• Khusus, boleh diukur, boleh dicapai, realistik dan tepat pada masanya

• Kabur, tidak boleh diukur, tidak realistik, tidak tepat pada masanya

Apakah langkah pertama dalam perancangan menurut teks?

• Memantau kemajuan

• Menentukan objektif-objektif

• Menyediakan pelan tindakan

• Membina komitmen individu

Apakah jenis perancangan yang dinyatakan dalam bentuk carta?

• Perancangan grafik

• Perancangan jangka panjang

• Perancangan kewangan

• Perancangan deskriptif

Mengapa perancangan yang fleksibel penting dalam organisasi?

• Untuk mengurangkan kos

• Untuk membolehkan perubahan jika perlu

• Untuk memastikan keuntungan maksimum

• Untuk memudahkan operasi kerja

Apakah langkah pertama dalam perancangan berkesan?

• Mengekalkan kefleksibelan dalam perancangan

• Membentuk pelan tindakan

• Menentukan objektif-objektif

• Membina komitmen ke arah pencapaian objektif

Siapakah yang bertanggungjawab untuk membentuk pelan taktikal?

• Pengurus-pengurus peringkat pertengahan

• Semua pengurus di atas

• Pengurus-pengurus peringkat bawahan

• Pengurus-pengurus peringkat atasan

Jenis perancangan tetap yang manakah menyediakan garis panduan khusus untuk mengambil tindakan yang tertentu?

• Polisi

• Syarat

• Peraturan

• Prosedur

Proses pengurusan yang manakah menentukan objektif yang perlu dicapai dan juga untuk mengenal pasti kaedah-kaedah untuk mencapai objektif tersebut?

• Pembentukan strategi

• Pentadbiran

• Pelaksanaan taktikal

• Perancangan

Pernyataan BENAR (B) atau PALSU (P): Perancangan dibuat berdasarkan andaian-andaian pada masa hadapan.

• PALSU

• BENAR