Tema 13. FOL

¿Cuál es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

• Ley 31/1995

• Ley 95/1931

• Ley 30/1234

• Ley 4/2021

¿Cuántas leyes en materia de PRL hemos mencionado en clase?

• 1

• 17

• 10

• 11

¿Qué establece el art 14 LPRL sobre los derechos y obligaciones relacionados en materia de PRL?

• Los principios de la acción preventiva, los deberes del empresario y los deberes del trabajador.

• El derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que conlleva un deber inexcusable del empresario, de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

• Los principios de la acción preventiva, los deberes del trabajador.

• El derecho del empresario a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que conlleva un deber inexcusable del empresario, de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

¿Qué principios y deberes establece el art 15 de la LPRL?

• Los principios de la acción preventiva y los deberes del empresario.

• Los principios de la acción preventiva, los deberes del empresario y los deberes del trabajador.

• Los principios de la acción preventiva y los deberes del trabajador.

• Los principios de la acción sanitaria, los deberes del empresario y los deberes del trabajador.

Enumera 3 principios de la acción preventiva

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RECUERDA, estos son:

• Evitar los riesgos.

• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

• Combatir los riesgos en su origen.

• Adaptar el trabajo a la persona.

• Tener en cuenta la evolución de la técnica.

• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

• Planificar la prevención.

• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Enumera 3 deberes del empresario

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RECUERDA, estos son:

• Información, consulta y participación de los trabajadores.

• Formación de los trabajadores.

• Preparación y adopción de medidas necesarias en situaciones de emergencia.

• Actuación en caso de riesgo grave e inminente.

• Vigilancia periódica de la salud.

• Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

Enumera 3 deberes del trabajador

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RECUERDA, estos son:

• - Usar adecuadamente las máquinas, herramientas, aparatos, sustancias peligrosas, equipos de transporte y cualquier otro medio utilizado en su trabajo.

• - Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario.

• - Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad, sin dejarlos fuera de funcionamiento.

• - Informar de inmediato sobre cualquier situación que entrañe un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

• - Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

• - Cooperar con el empresario para garantizar condiciones de trabajo seguras.

¿Qué factores de riesgo existen?

• • Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Físicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Químicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Bacterianos.

  • Factores de riesgo Psicosociales y Ergonómicos.

• • Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Físicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Químicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Biológicos.

  • Factores de riesgo Psicosociales y Ergonómicos.

• • Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Físicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Corrosivos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Biológicos.

  • Factores de riesgo Psicosociales y Ergonómicos.

• • Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Nocivos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Químicos.

  • Factores de riesgo por exposición a Agentes Biológicos.

  • Factores de riesgo Psicosociales y Ergonómicos.

¿Cuáles son los factores de riesgo por exposición a agentes físicos?

• El lugar de trabajo y el ambiente laboral.

• El lugar de trabajo y los medios utilizados en el (herramientas, maquinaria y equipos).

• El lugar de trabajo y la iluminación usada.

• El lugar de trabajo y la vestimenta utilizada.

¿Cuáles son los factores de riesgo psicosociales y ergonómicos?

• Los derivados de la carga de trabajo: la ausencia de medidas.

• Los derivados de la carga de trabajo: carga física, carga mental y riesgos derivados de la organización de trabajo.

• Los derivados de la carga de trabajo: uso inadecuado del equipo de trabajo.

• Los derivados de la carga de trabajo: la utilización de herramientas, maquinaria y organización.

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RECUERDA, estos son:

• - Carga física (manipulación manual de cargas, esfuerzos, posturas, etc.). De aquí la importancia del diseño adecuado del puesto de trabajo.

• - Carga mental (contenido de la tarea, ritmo de trabajo, etc.).

• - Riesgos derivados de la propia organización del trabajo (Jornada, tareas realizadas, trabajo a turnos, estilos de dirección, etc.),Tienen como consecuencia los siguientes daños: Fatiga del trabajador, Insatisfacción laboral, Estrés, dolores y contracturas musculares, lesiones de espalda, trastornos gastrointestinales y Envejecimiento prematuro.