Gestión de Donaciones y Finanzas, Captación de Fondos

¿Cuál es una actividad clave en la gestión de operaciones y recursos humanos en el contexto de la gestión de donaciones?

• Elaboración de un presupuesto detallado.

• Contratación y gestión del personal.

• Identificación de costos.

• Estimación de ingresos.

¿Qué implica el diseño de proyectos en el ámbito de la gestión de donaciones?

• Elaboración de un presupuesto detallado.

• Definición de objetivos y resultados esperados.

• Identificación de costos.

• Estimación de ingresos.

¿Cuál es un aspecto clave de la planificación financiera en la gestión de donaciones?

• Contratación y gestión del personal.

• Estimación de ingresos.

• Elaboración de un presupuesto detallado.

• Identificación de costos.

¿Qué implica la gestión por resultados en el ciclo de proyectos?

• Seguimiento de indicadores de desempeño.

• Adquisición de suministros y equipos.

• Establecimiento de procesos y procedimientos operativos.

• Identificación de necesidades.

¿Cuál es el objetivo principal de la gestión de operaciones y recursos humanos en la gestión de donaciones?

• Elaboración de un presupuesto detallado.

• Contratación y gestión del personal.

• Establecimiento de procesos y procedimientos operativos.

• Identificación de costos.

¿Cuál de las siguientes acciones ayuda a fomentar una cultura de honestidad en una organización?

• Ocultar información relevante.

• Promover la comunicación abierta y transparente.

• Castigar a los empleados que informan sobre irregularidades.

• Ignorar los valores éticos de la organización.

¿Por qué es importante promover la transparencia en la toma de decisiones dentro de una organización?

• Para mantener a los empleados desinformados.

• Para evitar que los competidores obtengan información privilegiada.

• Para construir confianza y credibilidad.

• Para ocultar agendas ocultas.

¿Cuál de las siguientes acciones promueve la rendición de cuentas en una organización?

• Culpar a otros por los propios errores.

• Ignorar las políticas y procedimientos establecidos.

• Asumir la responsabilidad por acciones y decisiones.

• Mantener la opacidad en las operaciones.

¿Qué aspecto es esencial para fomentar una cultura de sinceridad en una organización?

• Desalentar la comunicación abierta.

• Ocultar información sobre posibles irregularidades.

• Celebrar logros y comportamientos éticos.

• Promover la competencia desleal entre empleados.

¿Cuál de las siguientes actividades ayuda a promover la conciencia sobre conflictos de intereses?

• Divulgar cualquier conflicto potencial.

• Ocultar información sobre intereses personales.

• Permitir que los miembros interesados voten en asuntos conflictivos.

• Ignorar las políticas de integridad de la organización.