evaluación Unidad 2

¿Cuál es el objetivo de aprendizaje del módulo 02 del curso?

• Conocer los resultados del SG-SST

• Realizar la evaluación inicial anualmente

• Implementar el SG-SST sin planificación

• Establecer la política del SG-SST

¿Qué se debe tener en cuenta en la planificación del diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y seguridad de los colaboradores

• Los resultados de la evaluación inicial

• La identificación de peligros por sector económico

• La revisión del programa de capacitación

¿Cuál es el paso principal para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• La asignación de responsabilidades en SST

• La evaluación de conocimiento

• La identificación de peligros y riesgos

• La revisión de los Estándares Mínimos propuestos en la norma

¿Qué se debe realizar como mínimo una vez al año según la evaluación inicial?

• La identificación de peligros y riesgos

• La revisión del programa de capacitación

• La evaluación y análisis de las estadísticas sobre enfermedad y accidentalidad

• La asignación de responsabilidades en SST

¿Qué es un peligro según el Decreto 1072 de 2015?

• Juicio sobre la tolerancia del riesgo estimado

• Resultado de la materialización de un riesgo

• Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores

• Combinación de probabilidad y severidad del daño

¿Qué debe contener la política del SG-SST según el Decreto 1072 de 2015?

• Los resultados de la evaluación inicial

• Los objetivos y metas del Sistema de Gestión

• Los indicadores mínimos de SST

• Los compromisos del empleador frente al SG-SST

¿Qué debe ser revisado como mínimo una vez al año según el Decreto 1072 de 2015?

• La identificación de peligros y riesgos

• El plan de trabajo anual

• El programa de capacitación en SST

• La política del SG-SST

¿Qué indica el artículo 2.2.4.6.19 del Decreto 1072 de 2015 sobre los indicadores del SG-SST?

• Deben ser ejecutados durante la jornada laboral

• Deben ser revisados por el comité paritario

• Deben ser definidos por el Ministerio del Trabajo

• Deben evaluar la estructura y el proceso del SG-SST

¿Cuál es el propósito de la identificación de peligros y la valoración de riesgos?

• Definir los objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo

• Conocer las posibilidades de mitigación

• Establecer la política del SG-SST

• Realizar la evaluación inicial

¿Qué debe estar documentado y ser la base para la toma de decisiones según la evaluación inicial?

• La identificación de peligros y riesgos

• La asignación de responsabilidades en SST

• La política del SG-SST

• El análisis de enfermedad y accidentes de trabajo