Kuis Pembangunan Organisasi (C1)

Apakah objektif kursus ini?

• Memahami peranan agen perubahan terhadap pembangunan organisasi

• Memahami persekitaran organisasi dan cabarannya

• Semua di atas

• Mengetahui konsep, teori serta model perubahan

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Organization Development'?

• Pembangunan organisasi secara tidak terancang

• Pembangunan organisasi tanpa menggunakan ilmu sains tingkah laku

• Pembangunan organisasi secara terancang

• Pembangunan organisasi tanpa melibatkan pengurusan tertinggi

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Inputs' dalam sistem organisasi?

• Perkhidmatan

• Maklumat, tenaga, dan orang

• Ide

• Barang-barang jadi

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Outputs' dalam sistem organisasi?

• Maklumat

• Produk siap, perkhidmatan, dan idea

• Tenaga

• Orang

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Transformation' dalam sistem organisasi?

• Tiada yang betul

• Proses transformasi ialah proses melihat perubahan luaran dan dalaman untuk kebaikkan organisasi

• Proses transformasi ialah sebarang aktiviti atau kumpulan aktiviti yang mengambil satu atau lebih input, mengubah dan menambah nilai kepada mereka, dan menyediakan output untuk pelanggan atau pelanggan.

• Proses transformasi ialah sebarang aktiviti atau kumpulan aktiviti yang mengambil input dan output untuk kegunaan organisasi

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Pengertian OD'?

• Perubahan terancang, individu, prestasi, teknologi, budaya, pengurusan

• Perubahan terancang, kolaboratif, prestasi, kemanusiaan, sistem, saintifik

• Perubahan spontan, kolaboratif, keuntungan, kemanusiaan, sistem, saintifik

• Perubahan tidak terancang, individu, keuntungan, teknologi, budaya, pengurusan

Apakah yang dimaksudkan dengan 'Sifat-sifat Pembangunan Organisasi'?

• OD tidak melibatkan proses merancang dan menguatkuasakan perubahan

• OD dilaksanakan di seluruh sistem sesebuah organisasi

• OD merupakan perubahan yang tidak terancang

• OD menggunakan pengetahuan dan amalan sains tingkah laku