YO7-Quiz

Liderlik nedir?

• Grubu etkileyebilme yeteneği

• Maliyetlerdeki azalmalar

• Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler

• Mal ve hizmet arzındaki artışlar

Yönetici ile lider arasındaki farklardan biri nedir?

• Yöneticinin görev tanımı vardır; liderin görev tanımı yoktur.

• Yöneticilik biçimsel bir organizasyon yapısında gerçekleşir; liderlik için biçimsel bir yapının varlığı gerekmez.

• Yöneticilik işletmenin iç yapı ve dinamiklerini yorumlama işidir.

• Yöneticinin insanları etkileme aracı bulunduğu yasal mevkiye verilmiş olan yetki ve yaptırım hakkıdır.

Liderlik kuramları genellikle kaça ayrılır?

• 1

• 2

• 3

• 4

Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırmaları'nda liderlik sürecindeki en önemli faktörler nelerdir?

• Kişiyi dikkate alma ve yapıyı harekete geçirme

• Üretime yönelik olma ve çalışanlara yönelik olma

• Yönlendirici lider ve destekleyici lider

• Katılımcı liderlik ve başarı odaklı lider

Fiedler’in Durumsal Liderlik Modeli'ne göre en olumlu ve en olumsuz durumlarda hangi liderlik davranışı daha uygundur?

• Yönlendirici liderlik

• Destekleyici liderlik

• Başarı odaklı lider

• Katılımcı liderlik

Yol-Amaç Modeli Liderliği'ne göre hangi liderlik davranışı izleyicilerin amaçlarına ulaşmalarına yardımcı olmak için gereklidir?

• Yönlendirici lider

• Başarı odaklı lider

• Destekleyici lider

• Katılımcı lider

Durumsal liderlik kuramı neyi savunmaktadır?

• Tek bir liderlik tarzının bütün koşullar için geçerli olduğunu

• Liderlerin davranışlarını değişen koşullara göre uyarlamaları gerektiğini

• Liderlerin sadece görev odaklı davranmaları gerektiğini

• Liderlerin kişisel özelliklerinin liderlikte etkili olmadığını

Blake ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi Modeli'ne göre kulüp yönetimi liderlerinin davranışları nasıldır?

• Üretime yönelik yaklaşımı öne çıkarırlar

• Astların işlerini yapmalarını sağlama konusunda minimum çaba harcarlar

• Zor hedefler koyar

• Dostça ve rahat

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde hangi ihtiyaçlar en alt basamakta yer almaktadır?

• Kendini gerçekleştirme

• Sosyal

• Güvenlik

• Fizyolojik ihtiyaçlar

Karizmatik liderlik tarzının üstünlüklerinden biri aşağıdakilerden hangisidir?

• Enerjik ve vizyoner bir lider kişiliği sunar

• Kriz dönemlerinde etkisizdir

• Dilin etkili kullanımıyla yönlendirilemezler

• İzleyicilerin itaati zayıftır