Quiz sur les sources du droit du travail

Quelle est une source étatique du droit du travail?

• Loi

• Contrat de travail

• Droit international

• Conventions collectives

Quelle organisation internationale réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs pour établir des normes internationales?

• FMI

• Organisation internationale du travail

• Union européenne

• ONU

Quel est l'objectif des politiques menées par l'Union européenne dans le domaine du droit du travail?

• Privatiser les entreprises

• Réduire les salaires

• Augmenter les impôts

• Promouvoir le travail décent

Quelle norme juridique est située au sommet de la hiérarchie des normes juridiques internes?

• Règlement intérieur

• Loi

• Contrat de travail

• Constitution

Quel principe implique que chaque norme inférieure respecte les normes qui lui sont supérieures?

• Principe de désobéissance

• Principe de liberté totale

• Principe de non-discrimination

• Principe de conformité

Quel document définit les droits et les devoirs des employés et des employeurs?

• Code du travail

• Contrat de travail

• Loi

• Constitution

Quel est un droit des employés selon le Code du travail?

• Droit de ne pas respecter les règles de l'entreprise

• Droit à une paie juste

• Droit de harceler les collègues

• Droit de ne pas travailler

Quel est un devoir des employeurs selon le Code du travail?

• Fournir une formation inappropriée

• Ne pas respecter les lois en vigueur

• Offrir un salaire injuste

• Offrir un environnement sans danger

Quel principe permet de comprendre l'organisation des différentes normes dans le système juridique français?

• Principe de non-intervention

• Principe de conformité

• Principe de désobéissance

• Principe de discrimination

Pourquoi est-il important que tous les membres du personnel comprennent les droits et obligations communs?

• Pour encourager le harcèlement au travail

• Pour assurer un lieu de travail sûr, productif et respectueux des lois

• Pour maintenir un lieu de travail dangereux

• Pour éviter de respecter les règles