30-04-2024

30-04-2024

Professional Development

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Seguridad e Higiene Industrial Matriz Iperc

Seguridad e Higiene Industrial Matriz Iperc

Professional Development

10 Qs

Evaluación Segundo Día Cultura de Innovación

Evaluación Segundo Día Cultura de Innovación

Professional Development

10 Qs

HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS DE DATOS Y GEST. ACCIÓN CORRECTIVA

HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS DE DATOS Y GEST. ACCIÓN CORRECTIVA

Professional Development

12 Qs

LA SISTEMATIZACION

LA SISTEMATIZACION

Professional Development

10 Qs

Protocolos de actuación escolar prevención y atención en caso de

Protocolos de actuación escolar prevención y atención en caso de

Professional Development

11 Qs

Papeles de trabajo

Papeles de trabajo

University - Professional Development

10 Qs

PROCESO DE ENFERMERÍA EN LA ATENCIÓN A LA SALUD MENTAL

PROCESO DE ENFERMERÍA EN LA ATENCIÓN A LA SALUD MENTAL

Professional Development

10 Qs

Repaso Módulo 4

Repaso Módulo 4

Professional Development

10 Qs

30-04-2024

30-04-2024

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Alejandro Albizurez

Used 1+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la estrategia?

La adaptación de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante, aprovechando sus oportunidades y evaluando los riesgos en función de objetivos y metas.

La ciencia de crear reglas y procedimientos para la operación de la organización de acuerdo con sus valores. 

La adaptación de las personas para la búsqueda de nuevas respuestas ante el entorno cambiante.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En dónde debe un líder difundir la estrategia de la organización?

Correos electrónicos.

Reuniones de equipo. 

Publicidad.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué la visión debe ser medible?

Porque permite definir qué se debe reforzar o modificar para alcanzar la meta.

Porque permite que los colaboradores conozcan el objetivo de la organización.

Porque permite crear una visión conjunta hacia donde deben dirigirse los esfuerzos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo de las minutas?

Documentar a los asistentes, opiniones y disputas.

Documentar acuerdos, crear compromisos y dar seguimiento a tareas.

Documentar hechos, sanciones y fallas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la mayéutica?

La técnica en la que se plantea el diálogo a través de preguntas y argumentos que llevan al receptor a encontrar la respuesta por sí mismo.

La técnica en la que se plantea el dialogo a través de preguntas y respuestas en la que el interlocutor brinda las respuestas a todas las preguntas.

La técnica en la que se plantea el diálogo a través de afirmaciones y contradicciones en las que el receptor encuentra sus respuestas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para mejorar su imagen como experto, un Vendedor debe:

Conocer sobre su producto y competencia.

Leerle al cliente las especificaciones del artículo.

Acudir siempre al Gerente para que éste resuelva las dudas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son los tipos de conocimientos que debes tener para una venta efectiva:

Conocimiento, Retail, Políticas y Procedimientos.

Conocimiento, Tipos de Cliente, Manejo de Objeciones, Descuentos.

Conocimiento de: Producto, Venta, Servicio, Políticas y Procedimientos.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para resaltar los beneficios que ofrece nuestra tienda, debemos desacreditar la competencia. 

Verdadero

Falso

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Contar con una lista de control personal es una herramienta que te permite prepararte en tu día a día.

Verdadero

Falso