Kesiapan Pelatihan

Kesiapan Pelatihan

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Prinsip-Prinsip Pembelajaran Anak Usia Dini

Prinsip-Prinsip Pembelajaran Anak Usia Dini

University

10 Qs

UTS SMSTR 2 STAI DDI Parepare

UTS SMSTR 2 STAI DDI Parepare

University

10 Qs

Kuiz Peringkat Perkembangan Sosioemosi

Kuiz Peringkat Perkembangan Sosioemosi

University

12 Qs

Ulangan harian strategi pembelajaran

Ulangan harian strategi pembelajaran

University

10 Qs

Psikologi Pendidikan

Psikologi Pendidikan

University

10 Qs

Kuis Pembelajaran Berdiferensiasi

Kuis Pembelajaran Berdiferensiasi

University

10 Qs

Posttest Pekerti 23

Posttest Pekerti 23

University

12 Qs

MOTIVASI

MOTIVASI

University

10 Qs

Kesiapan Pelatihan

Kesiapan Pelatihan

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Rivana Agustin

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada Teori Motivasi Herzberg, faktor apa yang terkait dengan prestasi, pengakuan, tanggung jawab, dan kesempatan untuk berkembang. Faktor-faktor ini dapat meningkatkan motivasi kerja seseorang dan mempengaruhi kepuasan kerja.

Faktor Hygiene

Faktor Motivasional

Faktor Fisiologis

Faktor Esteem

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teori yang mengemukakan bahwa manusia memiliki kebutuhan hierarki yang harus dipenuhi untuk mencapai kebahagiaan dan motivasi kerja yang optimal disebut...

Teori Motivasi Abraham Maslow

Teori Motivasi Herzberg

Teori Motivasi Intrinsik

Teori Motivasi Ekstrinsik

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dorongan atau kekuatan yang mendorong seseorang untuk bekerja dengan semangat dan tekun untuk mencapai tujuan yang diinginkannya disebut dengan...

Teori Kebutuhan

Teori Motivasi

Motivasi Kerja

Teori Harapan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Motivasi yang berasal dari dalam diri seseorang karena rasa kepuasan dan kebahagiaan yang didapatkan dari pekerjaan atau aktivitas yang dilakukan disebut...

Motivasi Eksternal

Motivasi Diri

Motivasi Ekstrinsik

Motivasi Instrinsik

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja ...

Memberikan pengakuan dan apresiasi, memberikan kesempatan untuk berkembang, memberikan imbalan yang adil, dan membangun lingkungan kerja yang positif

Memberikan pengakuan dan apresiasi, memberikan kesempatan untuk berkembang, dan membangun lingkungan kerja yang positif

Memberikan pengakuan dan apresiasi, memberikan imbalan yang adil, dan membangun lingkungan kerja yang positif

Memberikan pengakuan dan apresiasi, memberikan kesempatan untuk berkembang, dan memberikan imbalan yang adil

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Departemen SDM memiliki peranan penting dalam perusahaan, terutama dalam memotivasi karyawan. Apa nama teori yang terkait diatas...

Teori Herzberg

Teori Abraham Maslow

Teori Douglas McGregor

Teori ERG Alderfer

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kebutuhan akan makan, minum, perumahan, dan sebagainya. Dimana keinginan untuk memenuhi kebutuhan ini merangsang seseorang berperilaku atau bekerja giat. Kebutuhan untuk mempertahankan hidup disebut...

Safety and Security Needs

Esteem Needs

Physiological Needs

Social Needs

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kebutuhan akan penghargaan diri dan pengakuan serta penghargaan prestise dari karyawan dan masyarakat lingkungannya disebut...

Safety and Security Needs

Esteem or Status Needs

Physiological Needs

Social Needs