TEST PROVA 2 ACCONCIATORI/ESTETISTI

E’ una delle funzioni dell’organizzazione aziendale:

• decidere il prezzo di vendita dei prodotti

• definire i compiti di tutte le persone che lavorano nell’azienda

• acquistare le materie prime che sono necessarie per produrre beni

• predisporre i documenti contabili ai fini civilistici

La struttura organizzativa elementare:

• si adatta alle imprese di maggiori dimensioni

• prevede la presenza di organi di livello intermedio

• comporta il rischio di provocare conflitti di competenza

• garantisce l’unicità del potere decisionale

La struttura funzionale è caratterizzata da:

• è tipica delle aziende di piccole dimensioni

• fra il livello di comando e quello esecutivo, vi è la presenza di un livello intermedio rappresentato dalle direzioni

• il vertice aziendale non delega lo svolgimento delle funzioni

• non è previsto un organo di livello intermedio tra quello di comando e quello esecutivo

La struttura divisionale:

• è tipica delle aziende di medie dimensioni

• è caratterizzata da divisioni di prodotto o area geografica

• ogni divisione non ha una propria direzione

• alcune direzioni operano in ambiti verticali e rispondono direttamente alla Direzione Generale

La struttura a matrice:

• realizzano progetti di lunga durata

• è tipica delle aziende di piccole dimensioni

• per ogni progetto si creano dei team permanenti

• al termine del progetto, la società si scioglie

In base alla presenza o meno di un rapporto gerarchico gli organi aziendali possono essere: (è possibile più di una risposta)

• di line

• di team

• di staff

• temporary

Nell’organigramma di organi di line:

• sono legati da una linea verticale che mostra la dipendenza gerarchica dell’organo di livello inferiore rispetto a quello superiore

• sono legati da una linea orizzontale che mostra la dipendenza gerarchica dell’organo di livello inferiore rispetto a quello superiore

• sono legati da una linea verticale che mostra l' indipendenza gerarchica dell’organo di livello inferiore rispetto a quello superiore

• sono legati da una linea orizzontale che mostra l'indipendenza gerarchica dell’organo di livello inferiore rispetto a quello superiore

Gli organi di staff:

• offrono supporto e consulenza agli altri organi aziendali

• sono sotto a dei rapporti gerarchici

• sono legati da una linea verticale che mostra la dipendenza gerarchica dell’organo di livello inferiore rispetto a quello superior

• non offrono supporto e consulenza agli altri organi aziendali

Cosa significa SUAP:

• Segnalazione Certificata di Inizio Attività

• Segnalazione Corretta di Inizio Attività

• Segnalazione Corretta di Inizio e Avviamento

• Sottoscrizione Corretta di Inizio Attività

La ComUnica è indirizzata a:

• CCIAA

• RI

• INAIL

• INPS