Salario

El salario en especie podría ser pactado verbalmente siempre que se respeten los porcentajes que la Ley establece

• Falso

• Verdadero

Cuando un salario haya sido pactado por valor de $2.000.000 actualmente ¿Cuál sería el valor máximo que podría tener en cuenta el empleador en alimentación, vivienda y vestuario?

• $1.000.000

• $300.000

• $2.000.000

• $600.000

Si un salario en especie se pacto con $600.000 en alimentación y $2.400.000 en dinero. El monto de pago en prima de servicios como prestación social sería sobre:

• $2.400.000

• $3.000.000

Para que un salario sea integral se requiere hoy en día que el monto salarial sea:

• De 12 salarios mínimos

• De 5 salarios mínimos

• De 13 salarios mínimos

• De 10 salarios mínimos

En el salario integral y en especie se pacta el contrato de forma

El monto embargable de un salario de $3.300.000 sería el siguiente:

• $3.300.000

• $400.000

• $660.000

• $1.650.000

El salario mínimo podría verse embargado en las siguientes causas

• Deudas con trabajadores

• Deudas con bancos

• Deudas con cooperativas

• Por deudas alimentarias

Mencione en que lugares estaría prohibido pagar el salario conforme el C.S.T.

Mencione que descuentos son permitidos al salario conforme el C.S.T.

Si un salario es pactado por $1.500.000. El trabajador recibía horas extras cada mes en promedio de $150.000. Recibía viaticos por gastos de representación mensuales por $80.000. Recibía bonificación mensual por cumplimiento de metas por $150.000. Propinas mensuales por $100.000 ¿Cúal sería la base salarial para liquidar seguridad social?

• $1.650.000

• $1.500.000

• $1.880.000

• $1.800.000